Page 148 - Moretti, Melita, in Mirko Markič (ur.). 2017. Organizacijska kultura in organizacijska klima: Teorija, praksa in raziskave v Sloveniji. Koper. Založba Univerze na Primorskem
P. 148
anizacijska kultura in organizacijska klima
mo s tipom kulture klan (A). Hipotezo smo preverjali z Wilcoxonovim
preizkusom predznačenih rangov (Preglednica 8.11). Preizkus izračuna
razlike v povprečjih med pari vrednosti. Če je p-vrednost pod 0,05, raz-
like obstajajo. Hipotezo bomo potrdili, če bo p-vrednost manjša od 0,05
pri vseh treh tipih kulture, ki jih primerjamo s tipom kulture A.
Preglednica 8.11: Testna statistika – prevladujoči tip kulture
B–A C–A D–A
Z –3,662b –,736c –3,058c
Asomptimatična ,000 ,462 ,002
p-vrednost (2-stranska)
148 Vidimo, da je p-vrednost le v dveh primerih manjša od 0,05, zato ne
moremo govoriti o prevladi kulture tipa klan (A). Hipotezo 1 zavrnemo.
Hipoteza 2: Tip organizacijske kulture je skladen pri večini di-
menzij.
Hipotezo smo prav tako preverjali z Wilcoxonovim preizkusom
predznačenih rangov, pri čemer smo postopek izvedli za vsako dimenzijo
posebej. Primerjali smo vse tipe kulture, vsakega posebej, z vsemi dimen-
zijami, in ugotavljali razlike v povprečjih. Če rezultati omenjenega preiz-
kusa potrdijo statistično pomembno prevlado izbranega tipa organizacij-
ske kulture pri štirih dimenzijah ali več, lahko hipotezo potrdimo.
Za vsako dimenzijo posebej smo izračunali range (preglednice 8.12,
8.14, 8.16, 8.18, 8.20 in 8.22) in izvedli testno statistiko (preglednice 8.13,
8.15, 8.17, 8.19, 8.21 in 8.23).
mo s tipom kulture klan (A). Hipotezo smo preverjali z Wilcoxonovim
preizkusom predznačenih rangov (Preglednica 8.11). Preizkus izračuna
razlike v povprečjih med pari vrednosti. Če je p-vrednost pod 0,05, raz-
like obstajajo. Hipotezo bomo potrdili, če bo p-vrednost manjša od 0,05
pri vseh treh tipih kulture, ki jih primerjamo s tipom kulture A.
Preglednica 8.11: Testna statistika – prevladujoči tip kulture
B–A C–A D–A
Z –3,662b –,736c –3,058c
Asomptimatična ,000 ,462 ,002
p-vrednost (2-stranska)
148 Vidimo, da je p-vrednost le v dveh primerih manjša od 0,05, zato ne
moremo govoriti o prevladi kulture tipa klan (A). Hipotezo 1 zavrnemo.
Hipoteza 2: Tip organizacijske kulture je skladen pri večini di-
menzij.
Hipotezo smo prav tako preverjali z Wilcoxonovim preizkusom
predznačenih rangov, pri čemer smo postopek izvedli za vsako dimenzijo
posebej. Primerjali smo vse tipe kulture, vsakega posebej, z vsemi dimen-
zijami, in ugotavljali razlike v povprečjih. Če rezultati omenjenega preiz-
kusa potrdijo statistično pomembno prevlado izbranega tipa organizacij-
ske kulture pri štirih dimenzijah ali več, lahko hipotezo potrdimo.
Za vsako dimenzijo posebej smo izračunali range (preglednice 8.12,
8.14, 8.16, 8.18, 8.20 in 8.22) in izvedli testno statistiko (preglednice 8.13,
8.15, 8.17, 8.19, 8.21 in 8.23).
