Page 149 - Moretti, Melita, in Mirko Markič (ur.). 2017. Organizacijska kultura in organizacijska klima: Teorija, praksa in raziskave v Sloveniji. Koper. Založba Univerze na Primorskem

8: Organizacijska kultura v slovenskih gledališčih
Preglednica 8.12: Rangi – glavne značilnosti organizacije

Rangi

N Povprečje Vsota rangov
rangov
A – glavne značilnosti organizacije Negativni 69 6207,00 149
B – glavne značilnosti organizacije Pozitivni 97 89,96 7654,00
C – glavne značilnosti organizacije Izenačeni 0 78,91
D – glavne značilnosti organizacije Skupaj 166
Negativni 33
Pozitivni 129 2226,00
Izenačeni 4 67,45 10977,00
Skupaj 166 85,09
Negativni 75
Pozitivni 82 6248,00
Izenačeni 9 83,31 6155,00
Skupaj 166 75,06
Negativni 93
Pozitivni 67 8644,50
Izenačeni 6l 92,95 4235,50
Skupaj 166 63,22

Iz preglednice 8.13 vidimo, da pri dimenziji Glavne značilnosti or-
ganizacije pri tipih kulture A in C razlike v povprečjih ne obstajajo (p
> 0,05). Prevladujeta tipa B (p < 0,05, Z = –7,325) in D (p < 0,05, Z =
–3,760).

Preglednica 8.13: Testna statistika – glavne značilnosti organizacije

Z A– B– C– D–
glavne značilnosti glavne značilnosti glavne značilnosti glavne značilnosti
Asomptimatična
p-vrednost organizacije organizacije organizacije organizacije
(2-stranska)
–1,168b –7,325b –,082c –3,760c

,243 ,000 ,935 ,000