Page 153 - Moretti, Melita, in Mirko Markič (ur.). 2017. Organizacijska kultura in organizacijska klima: Teorija, praksa in raziskave v Sloveniji. Koper. Založba Univerze na Primorskem

8: Organizacijska kultura v slovenskih gledališčih
Preglednica 8.20: Rangi – strateški poudarki

Negativni Rangi Povprečje rangov Vsota rangov 153
A – strateški poudarki Pozitivni
B – strateški poudarki Izenačeni N 79,67 7648,00
C –strateški poudarki Skupaj 88,76 6213,00
D – strateški poudarki Negativni 96
Pozitivni 70
Izenačeni 0
Skupaj 166 85,09 10977,00
Negativni 129 67,45 2226,00
Pozitivni 33
Izenačeni 4
Skupaj 166 74,82 6135,00
Negativni 82 83,57 6268,00
Pozitivni 75
Izenačeni 9
Skupaj 166 63,21 4235,00
67 92,96 8645,00
93
6
166

Pri dimenziji Strateški poudarki pri tipih kulture A in C (preglednica
8.21) razlike v povprečjih ne obstajajo (p > 0,05). Prevladujeta tipa B (p <
0,05, Z = –7,325) in D (p < 0,05, Z = –3,761).

Preglednica 8.21: Testna statistika – strateški poudarki

A– B– C– D–
strateški poudarki strateški poudarki strateški poudarki strateški poudarki
Z
–1,158b –7,325b –,117c –3,761c
Asomptimatična
p-vrednost ,247 ,000 ,907 ,000
(2-stranska)