Page 690 - Poštuvan Vita, Cerce Mojca. Ur. 2023. Psiholog v dilemi: eticne vsebine in eticna zavest v praksi. Koper: Založba Univerze na Primorskem.
P. 690

psiholog v dilemi: etične vsebine in etična zavest v praksi

                 mag. Eva Esih, univ. dipl. psih., MSc in Learning and
                 Development in Organisations
                 Psy Byte, d.o.o., Grobelno
            Eva Esih je mlada podjetnica, soustanoviteljica in direktorica podje-
            tja PsyBit, ki razvija napredne digitalne programske rešitve za strate-
            ško selekcijo in spremljanje zaposlenih. Je članica Društva psihologov
            Slovenije, avtorica in soavtorica več znanstvenih del, redna udeleženka
            kongresov in izobraževanj ter vodilna organizatorka študentskega kad-
            rovskega hekatona Kadrovski šprint. Pri delu jo vodi strast do strateške-
            ga kadrovanja.


                 Ana Frühauf, mag. psih.
                 IKEA Slovenija, Ljubljana
            Ana Frühauf je pred kratkim zaključila magistrski študij psihologije v
            Ljubljani. V času študija je kot soavtorica sodelovala pri pisanju znan-
            stvenih  monografij  s  področja  kadrovske  in  organizacijske  psihologije.
            Praktične izkušnje je pridobila z delom v kadrovskih službah v različnih
            delovnih organizacijah in v kadrovski agenciji, trenutno pa je zaposlena
            kot kadrovska strokovnjakinja v podjetju IKEA Slovenija.


                 doc. dr. Marija Molan, univ. dipl. psih.
                 Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa, Ljubljana
                 Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo, Univerza v Ljubljani,
                 Ljubljana
            Marija Molan, višja zdravstvena svetnica, je habilitirana za psihologijo
            dela in organizacijo na FF v Ljubljani in je nosilka predmetov Psihologija
            dela ter Človeški in organizacijski faktor na FKKT. Pri raziskovalnem in
            strokovnem delu se posveča zagotavljanju ravnotežja med obremenitva-
            mi ter obremenjenostjo v delovnem okolju, za kar je razvila model razpo-
            ložljivost – humanizacija. Razvila je diagnostične postopke za ugotavlja-
            nje obremenjenosti pri delu, kognitivne učinkovitosti in dobrega počutja.


                 Matej Čeh, univ. dipl. psih.
                 Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa, Ljubljana
            Matej Čeh je zaposlen kot psiholog v zdravstveni dejavnosti ter deluje na
            področju preventivnega varovanja zdravja delavcev, voznikov in športni-
            kov. Delo obsega izvajanje usmerjenih psihodiagnostičnih postopkov, iz-



            688
   685   686   687   688   689   690   691   692   693   694   695