Page 122 - Petelin, Ana, ur. 2024. Zdravje delovno aktivnih in starejših odraslih / Health of Working-Age and Older Adults. Zbornik povzetkov z recenzijo ▪︎ Book of Abstracts. Koper: Založba Univerze na Primorskem/University of Primorska Press
P. 122

Kakovost delovnega okolja v povezavi z duševnim zdravjem zaposlenih
               v zdravstveni negi

               Mojca Dobnik , Mateja Lorber 2
                          1,2
               1  Univerzitetni klinični center Maribor, Maribor, Slovenija
               2  Univerza v Mariboru, Fakulteta za zdravstvene vede, Maribor, Slovenija
               Uvod:  Zdravstvena nega spada med poklice izpostavljene večjim obremenitvam in
               stresu na delovnem mestu. Posledice na duševnem zdravju postajajo vedno bolj izpo-
               stavljeno dejstvo, posebej zaposlenih v zdravstveni negi. Namen raziskave je bil preu-
               čiti kakovost delovnega okolja in duševno zdravje med zaposlenimi v zdravstveni negi.
               Metode: Raziskava je temeljila na kvantitativni metodologiji. Kot raziskovalni instru-
               ment je bil uporabljen preveden vprašalnik za oceno kakovosti delovnega okolja in du-
               ševnega zdravja. Raziskava je potekala med zaposlenimi v zdravstveni negi v sloven-
               skih bolnišnicah. Podatki so se analizirali s pomočjo programa IBM SPSS Statistics 28.0.
               Rezultati: Več kot polovica udeležencev je poročala, da redno ali pogosto doživljajo
               stres, četrtina pa jih je poročala, da ga doživljajo zelo pogosto. Po drugi strani pa je bi-
               la kakovost delovnega življenja v povprečju ocenjena zelo pozitivno, dobro pa je bilo
          zdravje delovno aktivnih in starejših odraslih | health of working-age and older adults
               tudi duševno zdravje zaposlenih v zdravstveni negi. Obstajajo razlike v kakovosti de-
               lovnega življenja in duševnem zdravju glede na spol, različne ravni podpore vodij in ob-
               vladovanje stresa. Raziskava je pokazala, da podpora vodij, kakovost delovnega življe-
               nja in obvladovanje stresa vplivajo na duševno zdravje zaposlenih v zdravstveni negi.
               Razprava in zaključki: Delovne obremenitve lahko vodijo do večje stopnje nekakovo-
               stnega delovnega okolja in povečanega tveganja v povezavi z duševnim zdravjem. Za-
               poslene v zdravstveni negi je potrebno ozaveščati o pomenu duševnega zdravju zaradi
               psihično in fizično pomembnih učinkov na zdravje posameznika.
               Ključne besede management; delovno mesto; dobro počutje




































                                                  122
   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127