Page 74 - Zadovoljstvo zaposlenih v podjetništvu

Literatura

Merkač Skok, M. (2008). Zaposleni v organizaciji – kadri v športu. V D. Gerlo-
vič (ur.), Šport: trženje športa, podjetništvo v športu, športna infrastruktura,
šport v lokalni skupnosti, kadri v športu, zavarovanje v športu (str. 175–214).
Sokolska zveza Slovenije.
Merkač, M., in Možina, S. (1998). Raziskovanje in promoviranje kadrovskih
virov. V S. Možina, J. Jereb, J. Florjančič, I. Svetlik, F. Jamšek, B. Lipičnik,
Z. Vodovnik, A. Svetic, M. Stanojević in M. Merkač Skok, Management
kadrovskih virov (str. 447–485). Fakulteta za družbene vede.
Mesiti, P. (2003). Povežite se z ljudmi: načela, praksa in portret voditeljstva v 21.
stoletju (J. Lavtižar, prev.). Amalietti & Amalietti.
Mesner-Andolšek, D. (1995). Organizacijska kultura. Gospodarski vestnik.
Meyer, J. P., in Allen, N. J. (1997). Commitment in the workplace: Theory, research
and application. Sage Publications.
Mihalič, R. (2006). Management človeškega kapitala: priročnik za celostno uprav-
ljanje človeškega kapitala in človeških virov v praksi sodobnih organizacij zna-
nja. Mihalič in Partner.
Mihalič, R. (2008). Povečajmo zadovoljstvo in pripadnost zaposlenih: praktični na-
sveti, metodologija, interni akt in model usposabljanja za upravljanje in mer-
jenje zadovoljstva in pripadnosti zaposlenih, z ukrepi za večje zadovoljstvo pri
delu. Mihalič in Partner.
Mikler,V.S.(2022). Career motivation in Millennials and Generation Z as pre-
dictors of turnover intention and organizational commitment [Neobjavljena
doktorska disertacija]. Walden University.
Miskell, J. R., in Miskell, V. (1994).Motivationatwork. Business One Irwin/Mir-
ror Press.
Možina, S. (1983). Izobraževanje, razvoj kadrov – osnovni pojmi za uspešno
poslovanje organizacije združenega dela. Organizacija in kadri, 3–4, 230–
246.
Možina, S. (1991). Sociopsihologija v podjetju. Ekonomska fakulteta.
Možina, S. (2002). Odnosi med zaposlenimi v organizaciji. Industrijska demo-
kracija, 1(5), 3–6.
Možina, S., Jereb, J., Florjančič, J., Svetlik, I., Jamšek, F., Lipičnik, B., Vodov-
nik, Z.,Svetic, A.,Stanojević, M.,inMerkačSkok, M. (1998). Management
kadrovskih virov. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
Mulej, M. (1986). Inovacijski procesi in izobraževanje: posvet organizatorjev izo-
braževanja. Visoka šola za organizacijo dela.
Nelson, S. S. (2023). The relationship between leadership styles and work–life ba-
lance of millennials in virtual work settings [Neobjavljena doktorska diser-
tacija]. Alliant International University.
Nuraeni, Y., in Nasution, F. A. P. (2021). Strategy to increase work productivity
amongmillennial generation. V isted 2021:Proceedingsofthe1stInterna-

74