Page 20 - Enakost, pravičnost in vključevalnost spolov v akademskem okolju
P. 20

Jana Mazancová                 AGRIGEP: Razkrivanje posebnosti kmetijstva in znanosti o življenju
          Češka univerza za znanosti     pri spodbujanju enakosti spolov
          o življenju v Pragi,
                                         Visokošolsko-raziskovalne organizacije v državah EU v širjenju so bile opredeljene
          Fakulteta za tropsko kmetijstvo, Češka
                                         kot manj napredne pri izvajanju vključujočih načrtov za enakost spolov (NES), kar
          Czech University of Life Sciences Prague,
                                         omejuje možnost preseganja minimalnih zahtev Obzorje Evropa. Številne insti-
          Faculty of Tropical AgriSciences, Czech
          Republic                       tucije izvajajo svoje prve načrte NES brez zasidranih strategij za enakost spolov
          mazan@ftz.czu.cz               (ES), ki so bile del prejšnjih »strategij enakih možnosti« in pogosto brez trdne za-
                                         veze in podpore deležnikov. Več poročil poudarja pozitivne učinke strateških in-
          Štefan Bojnec                  stitucionalnih sprememb, ki jih vzpodbuja izvajanje NES-ov, ki delujejo kot druž-
          Univerza na Primorskem,
                                         beni katalizatorji na nacionalni ravni in ravni EU. Projekt AGRIGEP (št. 101094158)
          Fakulteta za management, Slovenija
                                         spodbuja sodelovanje med tremi univerzami držav v širjenju za oceno statusa
          University of Primorska,
                                         izvajanja NES-ov, izboljšanje njihovih zmogljivosti s ciljno usmerjeno krepitvijo
          Faculty of Management, Slovenia
                                         zmogljivosti in razvoj posebnih NES-ov, osredotočenih na znanosti o življenju,
          stefan.bojnec@fm-kp.si
                                         za spodbujanje dolgoročnih institucionalnih reform. Začetne ugotovitve poudar-
          Julianna Kobolak               jajo pomen osredotočanja na kmetijstvo in biološke znanosti (KBZ), zlasti glede
          Madžarskauniverza za kmetijstvoin  na upadanje in staranje kmečkega prebivalstva v EU, kjer so mlade kmetice pre-
          znanosti o življenju, Inštitut za ribogojstvo  malo zastopane. Visokošolsko izobraževanje pri KBZ je bistvenega pomena za re-
          in okoljsko varnost, Madžarska
                                         ševanje izzivov glede delovne sile in uravnotežene zastopanosti spolov. KBZ je
          Hungarian University of Agriculture
                                         bolj uravnotežen glede na spol kot druga področja znanosti, tehnologije, inženir-
          and Life Sciences. Institute of Aquaculture
          and Environmental Safety, Hungary  stva in matematike (ZTIM), kjer se ženske soočajo z znatnimi sektorsko specifič-
          info@agrigep.eu                nimi neenakostmi, kot so ovire pri terenskem in laboratorijskem delu, prekinitev
                                         pogodbe med porodniškim dopustom ter težave pri doseganju ravnovesja med
                                         poklicnim in zasebnim življenjem, kar stopnjuje občutke sindroma prevar in od-
                                         tujenosti med raziskovalkami.
                                         Ključne besede: enakost spolov, kmetijstvo in znanosti o življenju, sektorski NES-i,
                                         polje ZTIM

                                         AGRIGEP: Uncovering Agriculture and Life Science Specificities
                                         in Advancing Gender Equality
                                         Higher education institutions and research organisations in the EU’s expanding
                                         countries have been identified as less advanced in implementing inclusive Gen-
                                         der Equality Plans (GEPs), which limits the possibility of exceeding the minimum
                                         requirements set by Horizon Europe. Many institutions are implementing their
                                         first GEP plans without a strong gender equality (GE) embedded in the previ-
                                         ous ‘equal opportunities strategy’ and without solid commitment and support
                                         from stakeholders. Nevertheless, several reports highlight the positive impacts
                                         of strategic institutional changes driven by GEP implementation, which act as so-
                                         cial catalysts at both national and EU levels. The AGRIGEP project (No. 101094158)
          Enakost, pravičnost in vključevalnost  fosters collaboration among three ‘expanding’ countries universities to assess
          spolov v akademskem okolju
                                         the status of GEP implementation, enhance their capacities through targeted
          Povzetki drugega posveta
          oenakosti spolovzavključujočo  capacity-building, and develop specific GEPs focused on life sciences to drive
          univerzo in družbo             long-term institutional reforms. Initial findings underscore the importance of fo-
          Koper, 15. november 2024       cusing on Agriculture and Life Sciences (ALS), especially given the EU’s declin-
                                         ing and ageing farmer population, where young female farmers are particularly
          Gender Equality, Equity and Inclusivity  underrepresented. Higher education in ALS is essential for addressing workforce
          in Academia
                                         and gender balance challenges. Despite ALS being more gender-balanced than
          Abstracts of the Second Symposium
          on Gender Equality for an Inclusive  other Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) fields, women
          University and Society         continue to face significant sector-specific gender inequality, such as barriers in
          Koper, 15 November 2024        field and lab work, contract termination during maternity leave, and difficulties
                                         in achieving work-life balance, which exacerbates feelings of impostor syndrome
                                         and alienation among female researchers.
                                         Key words: gender equality, agriculture and life science, sector-specific GEP, STEM
                                         field

                                                   https://doi.org/10.26493/978-961-293-394-4.12         20
   15   16   17   18   19   20