Page 114 - Petelin, Ana, ur. 2024. Zdravje delovno aktivnih in starejših odraslih / Health of Working-Age and Older Adults. Zbornik povzetkov z recenzijo ▪︎ Book of Abstracts. Koper: Založba Univerze na Primorskem/University of Primorska Press

Vabljeno predavanje

Težave, izzivi in priložnosti na področju zdravja starejših delavcev

Dani Mirnik
ZVD, Zavod za varstvo pri delu, Center za medicino dela, Ljubljana, Slovenija

Izhodišča in namen: Zdravje delovno aktivnih starejših odraslih predstavlja eno ključ-
nih področij javnega zdravja, ki zahteva celosten in interdisciplinaren pristop. Zaradi
demografskih sprememb in staranja prebivalstva postaja nujno oblikovanje strategij
za zagotavljanje kakovostnega in zdravega staranja. V tem povzetku bomo obravnava-
li ključne težave, izzive in priložnosti na področju zdravja delovno aktivnih starejših de-
lavcev z namenom izboljšanja njihovega zdravstvenega stanja, ohranjanja delazmožno-
sti in kakovosti življenja.
Predstavitev vsebine: S starostjo narašča incidenca različnih bolezni, kar rezultira v viš-
jem bolniškem staležu, invalidnosti in ostalih težavah, ki so posredno vezane na de-
lazmožnost (produktivnost, splošno počutje, itd.). Med delovno aktivno starejšo po-
zdravje delovno aktivnih in starejših odraslih | health of working-age and older adults
pulacijo so pogostejše kronične bolezni, kot so kardiovaskularne bolezni, diabetes in
bolezni dihal, kostno-mišične bolezni, duševne motnje, kot depresija, anksioznost in
druge ter bolniški stalež. Te bolezni ne vplivajo le na posameznikovo zdravje, temveč
imajo tudi široke ekonomske posledice, vključno z višjimi stroški zdravstvene oskrbe
in zmanjšano produktivnostjo. Pomanjkanje znanja o zdravem načinu življenja in ob-
vladovanju kroničnih bolezni je bolj pogosto med delovno aktivnimi starejšimi odra-
slimi kot med mlajšimi generacijami. Izobraževalni programi, prilagojeni tej populaci-
ji, so ključni za izboljšanje njihovega zdravja. V Sloveniji imajo načeloma vsi zaposleni
dostop do storitev medicine dela. Razvoj telemedicine in drugih digitalnih zdravstve-
nih rešitev ponuja priložnosti za boljši dostop in izkoristek do zdravstvene oskrbe. Te
tehnologije lahko omogočijo boljše spremljanje kazalnikov zdravja delavcev in poma-
gajo pri oblikovanju ustreznih strategij ter razvoj strok za ustrezne multidisciplinarne
pristope. Pomemben aspekt je ustrezna promocija zdravja pri delu, saj vlaganje v pre-
ventivne programe, kot so ustrezni zdravstveni pregledi in promocija zdravega življenj-
skega sloga lahko znatno zmanjša breme kroničnih bolezni, izboljša kakovost življenja
in ohranja delazmožnost.
Sklepne ugotovitve: Obravnava zdravstvene politike starejših zaposlenih zahteva celo-
sten pristop. Oblikovanje politik, ki podpirajo zdravo staranje in vključevanje starejših
v družbo, je ključnega pomena. To vključuje prilagajanje delovnih mest potrebam sta-
rejših delavcev, zagotavljanje dostopnih zdravstvenih storitev in spodbujanje aktivne-
ga staranja. Zavedanje o pomembnosti teh vidikov in njihovo vključevanje v strategije
javnega zdravja lahko prispeva k bolj zdravi in vključujoči družbi, ki bo omogočala ka-
kovostno staranje za vse.
Ključne besede: promocija zdravja, aktivno staranje, starejši odrasli

114