Page 11 - Enakost, pravičnost in vključevalnost spolov v akademskem okolju

Jana Mazancová Vloga kartiranja deležnikov pri spodbujanju enakosti spolov:
Češka univerza za znanosti o življenju vpogled z univerz AGRIGEP
v Pragi, Fakulteta za tropsko
Načrt enakosti spolov (NES) v akademskih krogih služi kot ključna strategija
kmetijstvo, Češka
za spodbujanje enakosti spolov in odpravljanje razlik pri zaposlovanju, karier-
Czech University of Life Sciences Prague,
nem napredovanju, vodstvenih vlogah ter ravnotežju med poklicnim in zaseb-
Faculty of Tropical AgriSciences,
Czech Republic nim življenjem. Raziskave kažejo, da NES-i pomembno prispevajo k pozitivnim
mazan@ftz.czu.cz spremembam znotraj raziskovalnih in inovacijskih institucij tako na nacionalni
ravni kot na ravni EU. Uspeh in trajnost NES-ov sta močno odvisna od učinko-
Štefan Bojnec vitega kartiranja deležnikov. V prvem letu projekta AGRIGEP, ki ga financira EU
Univerza na Primorskem,
(št. 1010941580), so tri ciljne univerze za znanosti o življenju in kmetijstvo izvedle
Fakulteta za management, Slovenija
zaporedno kartiranje deležnikov. O svojih ugotovitvah so razpravljali in jih delili
University of Primorska,
na spletnem seminarju. Prepoznali so pomemben vpliv aktivnosti na napredo-
Faculty of Management, Slovenia
vanje njihovih NES-ov s spodbujanjem razprav o vlogah notranjih in zunanjih
stefan.bojnec@fm-kp.si
deležnikov, poudarjanjem pomena mrežnih dejavnosti, prepoznavanjem manj-
Julianna Kobolak kajočih ali spregledanih deležnikov ter z začetkom pogovorov o komunikacijskih
Madžarska univerza za kmetijstvo strategijah in ključnih sporočilih za učinkovito vključevanje teh deležnikov. Ana-
in znanosti o življenju, Inštitut liza je razkrila pomanjkanje sistematičnega sodelovanja deležnikov, pri čemer so
za ribogojstvoinokoljskovarnost,
omrežja preveč odvisna od osebnih odnosov, zaradi česar so ranljiva. Poleg tega
Madžarska
je omejena identifikacija zunanjih deležnikov nakazovala nizko zaznano zanima-
Hungarian University of Agriculture
and Life Sciences, Institute of Aquaculture nje za spodbujanje enakosti spolov v akademskih krogih. Univerze so poudarile
and Environmental Safety, Hungary pomen razvoja celovite strategije, spodbujanja aktivnega sodelovanja deležni-
info@agrigep.eu kov in povečanja prepoznavnosti. Projekt AGRIGEP temelji na pobudah EU, kot
so SUPERA, UNISAFE in RESET, da razširi prakse Skupnosti. To delo je podprla EU
v okviru programa Obzorje Evropa, projekt AGRIGEP št. 1010941580.
Ključnebesede: enakost spolov, vključevanje in raznolikost, merilo Obzorja Evropa
(EU)

Role of Stakeholder Mapping in Advancing Gender Equality:
Insights from the AGRIGEP Universities
A Gender Equality Plan (GEP) in academia serves as a crucial strategy to promote
gender equality and address disparities in recruitment, career progression, lead-
ership roles, and work-life balance. Research indicates that GEPs significantly con-
tribute to positive shifts within research and innovation institutions at both na-
tional and EU levels. The success and sustainability of GEPs rely heavily on ef-
fective stakeholder mapping. During the initial year of the EU-funded AGRIGEP
project (No. 1010941580), three targeted life sciences and agriculture universi-
ties conducted a two-round stakeholder mapping exercise. They discussed and
shared their findings in a webinar. They recognised the exercise’s significant im-
Enakost, pravičnost in vključevalnost
spolov v akademskem okolju pact on advancing their GEPs by sparking discussions on the roles of both inter-
Povzetki drugega posveta nal and external stakeholders, highlighting the importance of network activities,
oenakosti spolovzavključujočo identifying missing or overlooked stakeholders, and initiating conversations on
univerzo in družbo
communication strategies and key messages to effectively engage these stake-
Koper, 15. november 2024 holders. The analysis exposed a lack of systematic stakeholder engagement, with
networks overly dependent on personal relationships, making them vulnerable.
Gender Equality, Equity and Inclusivity
in Academia Additionally, the limited identification of external stakeholders suggested a low
Abstracts of the Second Symposium perceived interest in promoting gender equality within academia. The universi-
on Gender Equality for an Inclusive ties emphasised the importance of developing a comprehensive strategy, fos-
University and Society tering active stakeholder participation, and enhancing visibility. The AGRIGEP
Koper, 15 November 2024 project builds on EU initiatives such as SUPERA, UNISAFE, and RESET to broaden
the Community of Practice. This work was supported by the EU-funded Horizon
Europe project AGRIGEP No. 1010941580.
Key words: gender equality, inclusion and diversity, EU-Horizon Europe criterion

https://doi.org/10.26493/978-961-293-394-4.3 11