Page 252 - Poštuvan Vita, Cerce Mojca. Ur. 2023. Psiholog v dilemi: eticne vsebine in eticna zavest v praksi. Koper: Založba Univerze na Primorskem.

psiholog v dilemi: etične vsebine in etična zavest v praksi

alkohola. Zaradi skrbi za družino in opravljanja dela nujno pot-
rebuje vozniško dovoljenje. Nezmožnost vožnje bi pomenila
tudi izgubo službe in finančno močno omejeno zmožnost pre-
življanja družine. Zato je na strani psihologa dodatna dilema pri
tehtanju možnosti. Pri Blažu gre za ponovitev kršitve, saj mu je
bilo pred leti zaradi vožnje pod vplivom alkohola že odvzeto vo-
zniško dovoljenje. Ukrep spremljanja s kontrolnim psihološkim
pregledom in vključitev v rehabilitacijske programe za voznike
omogočata začasen odlog odvzema vozniškega dovoljenja. Ose-
bi se omogoči udeležba v cestnem prometu in s tem ohranitev
zaposlitve ter socialno-ekonomskega položaja in skrb za druži-
no. Na drugi strani pa z usmeritvijo v rehabilitacijske programe
usmerjamo k strokovnjakom za področje opolnomočenja na po-
dročju varne udeležbe v cestnem prometu, pod pogoji, ki zago-
tavljajo znižano tveganje in varno udeležbo vsem vključenim v
cestni promet.

Zaključek

V dejavnosti varovanja zdravja delavcev in zagotavljanja varnosti je ključ-
na vloga psihologa zagotavljati takšno vedenje, da ne bo ogrožanja zdrav-
ja in varnosti. Pri tem se psiholog srečuje s stališči uporabnikov, z njiho-
vimi željami in potrebami, ki so posledica tudi njihovih dejanskih potreb
pa tudi odnosa do sebe. Zato so njihove ocene pogosto nerealne. Pri oce-
njevanju mora psiholog ohraniti strokovno razdaljo in upoštevati zah-
teve, obremenitve ter funkcioniranja posameznika. Pogosto se znajde v
etični dilemi, kadar želi ustreči posamezniku, kadar razume njegovo sti-
sko in potrebo, vendar mora upoštevati njegovo funkcioniranje. Pogosto
so to odločitve, ki so težke in ustvarijo moralni dolg. Vendar je ključnega
pomena, da je odločitev takšna, da bo s čim večjo verjetnostjo zagotovi-
la varovanje zdravja in varnosti osebe, ki jo psiholog ocenjuje, njenih so-
delavcev in okolja.
Povečana zahtevnost dela, ki jo prinesejo spremembe v svetu dela,
zahteva uvajanje in jasno potrebo po prilagajanju vsebine dela delav-
cem. Predvsem se je treba zavedati, da je potrebno usposabljanje tudi
za delavce, ki so bili dolga leta na teh delovnih mestih. Mogoče ti delav-
ci potrebujejo, glede na zahtevnost sprememb, dolgotrajnejše dodatno
usposabljanje. S takšnim individualno prilagojenim usposabljanjem je
možno zagotoviti ustrezno funkcioniranje in učinkovitost. Pomembno

250