Page 193 - Lesjak, Miha, Marijana Sikošek, Simon Kerma. Ur. 2020. Tematski turizem: teoretični in aplikativni primeru oblik turizma v svetu in Sloveniji. Koper: Založba Univerze na Primorskem.
P. 193
Nekatere znacˇilnosti in izbrani ucˇinki križarjenj 193
jo vsaj 18 ur na dan), urejenost v oblacˇenju se pricˇakuje od potnikov
ob priložnosti slavnostnih vecˇerij in na kulturnih prireditvah v gle-
dališcˇu. Za hotelske storitve ladjar dolocˇi višino (obvezne) dnevne
napitnine, pricˇakovano pa je, da se dodatno nagradi oseba, s kate-
re delom je bil gost še posebej zadovoljen. Placˇljive so pijacˇe, »well-
ness« in storitve Wi-Fi ter dopolnilna animacija potnikov (ekskurzije,
strokovno vodenje po ladji itd.). Velik dohodek za ladjarje predsta-
vlja prodaja ekskurzij (te so lahko od ponudnikov v poc dražja tudi
do 50 %).
Zaposlitev na ladjah za križarjenje je vabljiva za profesionalne po-
morce kot tudi za pestro paleto delavcev v turisticˇni veji gospodar-
stva, umetnike in predavatelje. Pomoršcˇaki ponavadi z lahkoto naj-
dejo zaposlitev pri kateri od ladjarskih družb, ladjarji pa intenzivno
išcˇejo kvalitetno delovno silo za dela v gostinstvu, hotelirstvu in tu-
rizmu na ladjah. Za posredovanje zaposlitve na ladjah za križarjenje
so se oblikovale posredniške agencije, zastopstvo ene, z domicilom
na Hrvaškem, je tudi v Kopru. Posadke na ladjah so »z vseh vetrov«,
so narodnostno pestre, pogovorni jezik je praviloma anglešcˇina. Po-
sadko sestavljata dve skupini delavcev – lahko bi dejali (a) »redno
zaposleni« ladijski oficirji in mornarji in (b) »pogodbeni delavci« za
dela, ki zadevajo turisticˇni segment ladijske ponudbe. V registru za-
poslenih na ladjah za križarjenje je bilo ob koncu leta 2019 vpisanih
223.914 oseb, od katerih jih je bilo 186.599 aktivnih, 37.319 pa na dopu-
stu (Cruise Ship Jobs Network, b. l.). Zadovoljstvo gostov je merljivo
tudi z razmerjem med številom le-teh in številom posadke. Na ladjah
prestižne kategorije je razmerje med številom potnikov in številom
posadke praviloma 1 : 1 (npr., ladja Seabourn Odysey – pogosto v Ko-
pru – ima 330 cˇlanov posadke in kapaciteto za najvecˇ 440 gostov). Pri
ladjarjih z ladjami srednjega razreda je razmerje med številom po-
tnikov in posadko 2 : 1 (npr. Holland America Cruises), najvecˇje ladje
zadnjega desetletja pa izkazujejo razmerje 3 : 1 (npr. Oasis in Allure
of the Seas: pribl. 6.500 potnikov in 2.150 cˇlanov posadke; Norwegian
Epic: 4.100 potnikov in 1.430 cˇlanov posadke) (Crew Center, 2017).
Vstop na ladjo je primerljiv z varnostno kontrolo na letališcˇih. Tu-
di tu ni dovoljen vnos nevarnih predmetov in nekaterih konzumnih
vsebin (npr. sadja, drog, mesnin, mlecˇnih izdelkov in alkohola). Po-
vecˇano skrb ladjarjem povzrocˇajo pirati, ki predvidevajo, da je na
ladjah za križarjenje precej osebnih dragocenosti. Na relacijah, kjer
je pricˇakovati nevarnost, se posadka uri tudi v upravljanju z visoko-
jo vsaj 18 ur na dan), urejenost v oblacˇenju se pricˇakuje od potnikov
ob priložnosti slavnostnih vecˇerij in na kulturnih prireditvah v gle-
dališcˇu. Za hotelske storitve ladjar dolocˇi višino (obvezne) dnevne
napitnine, pricˇakovano pa je, da se dodatno nagradi oseba, s kate-
re delom je bil gost še posebej zadovoljen. Placˇljive so pijacˇe, »well-
ness« in storitve Wi-Fi ter dopolnilna animacija potnikov (ekskurzije,
strokovno vodenje po ladji itd.). Velik dohodek za ladjarje predsta-
vlja prodaja ekskurzij (te so lahko od ponudnikov v poc dražja tudi
do 50 %).
Zaposlitev na ladjah za križarjenje je vabljiva za profesionalne po-
morce kot tudi za pestro paleto delavcev v turisticˇni veji gospodar-
stva, umetnike in predavatelje. Pomoršcˇaki ponavadi z lahkoto naj-
dejo zaposlitev pri kateri od ladjarskih družb, ladjarji pa intenzivno
išcˇejo kvalitetno delovno silo za dela v gostinstvu, hotelirstvu in tu-
rizmu na ladjah. Za posredovanje zaposlitve na ladjah za križarjenje
so se oblikovale posredniške agencije, zastopstvo ene, z domicilom
na Hrvaškem, je tudi v Kopru. Posadke na ladjah so »z vseh vetrov«,
so narodnostno pestre, pogovorni jezik je praviloma anglešcˇina. Po-
sadko sestavljata dve skupini delavcev – lahko bi dejali (a) »redno
zaposleni« ladijski oficirji in mornarji in (b) »pogodbeni delavci« za
dela, ki zadevajo turisticˇni segment ladijske ponudbe. V registru za-
poslenih na ladjah za križarjenje je bilo ob koncu leta 2019 vpisanih
223.914 oseb, od katerih jih je bilo 186.599 aktivnih, 37.319 pa na dopu-
stu (Cruise Ship Jobs Network, b. l.). Zadovoljstvo gostov je merljivo
tudi z razmerjem med številom le-teh in številom posadke. Na ladjah
prestižne kategorije je razmerje med številom potnikov in številom
posadke praviloma 1 : 1 (npr., ladja Seabourn Odysey – pogosto v Ko-
pru – ima 330 cˇlanov posadke in kapaciteto za najvecˇ 440 gostov). Pri
ladjarjih z ladjami srednjega razreda je razmerje med številom po-
tnikov in posadko 2 : 1 (npr. Holland America Cruises), najvecˇje ladje
zadnjega desetletja pa izkazujejo razmerje 3 : 1 (npr. Oasis in Allure
of the Seas: pribl. 6.500 potnikov in 2.150 cˇlanov posadke; Norwegian
Epic: 4.100 potnikov in 1.430 cˇlanov posadke) (Crew Center, 2017).
Vstop na ladjo je primerljiv z varnostno kontrolo na letališcˇih. Tu-
di tu ni dovoljen vnos nevarnih predmetov in nekaterih konzumnih
vsebin (npr. sadja, drog, mesnin, mlecˇnih izdelkov in alkohola). Po-
vecˇano skrb ladjarjem povzrocˇajo pirati, ki predvidevajo, da je na
ladjah za križarjenje precej osebnih dragocenosti. Na relacijah, kjer
je pricˇakovati nevarnost, se posadka uri tudi v upravljanju z visoko-
