Page 292 - Poštuvan Vita, Cerce Mojca. Ur. 2023. Psiholog v dilemi: eticne vsebine in eticna zavest v praksi. Koper: Založba Univerze na Primorskem.

psiholog v dilemi: etične vsebine in etična zavest v praksi

zaposlitev na določeno delovno mesto ali za katerega je to priča-
kovalo delovno okolje.

Če UP zase realno ali nerealno manj ugodne posledice že vnaprej pri-
čakuje, pogosto ni naklonjen obravnavi, zavzema negativistično odklo-
nilno držo, zadržuje informacije ter jih podaja selektivno, kar vpliva na
potek obravnave in rezultate. Po drugi strani je lahko v interesu UP, da
s prikazovanjem ali z naglaševanjem zdravstvenih težav pridobi korist v
delovnem razmerju (premestitev bližje domu, manj obremenjujoče delov-
no mesto, omejitve pri delu, napredovanje, izognitev kazni zaradi disci-
plinskih kršitev). Če poenostavimo, psiholog je v očeh UP nekdo, ki mu
lahko koristi, ali nekdo, ki ga ovira. Problem nastane, če psiholog pod pri-
tiskom ali v želji ugoditi pričakovanjem, bodisi UP bodisi svoji delovni or-
ganizaciji, ne zmore delovati nevtralno ter avtonomno in v razreševanju
stiske spregleda etične standarde.
Jeni L. McCutcheon (2011) navaja, da je pomembno, da pri svojem
delu psihologi, zaposleni v policiji, (1) ohranjajo načelo zaupnosti, (2) s
svojimi kolegi in klienti (UP in delodajalec) redno razpravljajo o omeji-
tvah načela zaupnosti, (3) minimalizirajo možnosti zlorabe načela zau-
pnosti (npr. tako, da ob napotitvi UP na izredni zdravniški pregled z de-
lodajalcem delijo le nujne informacije, ostale pa izpustijo) in (4) načelo
zaupnosti prekinejo le v primerih, ko je to neizogibno ali pa ko imajo za
to primerno soglasje s strani obravnavane osebe. Včasih lahko pride do
težav zato, ker zaposleni menijo, da je vse, kar povedo psihologu, zaupno
in da bo ostalo med njima (npr. tudi v okviru rednega zdravstvenega pre-
gleda, izbirnega postopka, obiska psihologa na enoti, na delavnicah, pre-
davanjih itd.), dogovor pa se uradno sklene in podpiše le v psihoterapev-
tskem odnosu. Avtorica navaja, da je zato z vsemi informacijami, ki jih
pridobimo s strani zaposlenih, smiselno ravnati kot z zaupnimi. Tudi člen
1.2. Kodeksa poklicne etike psihologov (Društvo psihologov Slovenije, 2019)
s podtočkami psihologa zavezuje k zaščiti zasebnosti obravnavanca.

Dvojne vloge in odnosi
Psiholog, zaposlen v policiji ali na Ministrstvu za notranje zadeve (MNZ),
se pri svojem delu pogosto srečuje z dvojnostjo odnosov oz. vlog. Dvojnost
vlog najpogosteje izvira iz organizacije delovnih nalog psihologa tako
na lokalni (selekcija, svetovanje, usposabljanje) kot na centralni ravni
(krizne intervencije, preventivni programi), iz relativne pogostosti stika

290