Page 251 - Moretti, Melita, in Mirko Markič (ur.). 2017. Organizacijska kultura in organizacijska klima: Teorija, praksa in raziskave v Sloveniji. Koper. Založba Univerze na Primorskem
P. 251
11: Organizacijska klima v slovenskih zdraviliščih 251

Pridobljeno strokovno znanje bodo tako lahko aplicirale v prakso, iz-
idi analize bodo primerjani s povprečjem v Sloveniji. Na podlagi prido-
bljenih rezultatov bodo lahko oblikovani predlogi in ukrepi za izboljša-
nje določenih ugotovljenih šibkih dimenzij, ki jih morebiti v organizaciji
še ni uspelo popraviti. Letna primerjava rezultatov bo pokazala tudi učin-
ke uvajanja ukrepov za izboljšanje določenih dimenzij, ki so morebiti šib-
ke na ravni celotne dejavnosti.

Kljub temu da so storitvene dejavnosti, kamor spada zdraviliška de-
javnost, specifične, pa bi bilo zanimivo v prihodnje rezultate merjenja or-
ganizacijske klime v slovenskih zdraviliščih primerjati s povprečjem mer-
jenja organizacijske klime v vseh drugih sodelujočih slovenskih podjetjih.

Glede na to, da nismo zasledili, da se podobna merjenja opravljajo v
tujini, bi bilo smiselno izvesti podobno merjenje tudi med tujimi oziroma
nam sosednjimi zdravilišči, predvsem v Italiji, Avstriji, na Madžarskem in
Hrvaškem, ter jih primerjati s slovenskimi.

Literatura
Brezovec, A. 2000. Marketing v turizmu. Portorož: Turistica.
Florjančič, J., in J. Jesenko. 1997. Management v turizmu. Kranj: Moderna

organizacija.
Gojčič, S. 2005. Wellness: zdrav način življenja, nova zvrst turizma. Ljublja-

na: GV Založba.
   246   247   248   249   250   251   252   253   254   255   256