Page 12 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 12
109 Preglednica 25: Strokovna usposobljenost in učenje
110 Preglednica 26: Motivacija in zavzetost
111 Preglednica 27: Notranja komunikacija in informiranje
111 Preglednica 28: Vodenje (delegiranje) dela
112 Preglednica 29: Notranji odnosi
113 Preglednica 30: Poznavanje poslanstva, vizije, ciljev
114 Preglednica 31: Organiziranost dela
115 Preglednica 32: Pripadnost organizaciji
115 Preglednica 33: Razvoj kariere
116 Preglednica 34: Nagrajevanje glede na uspešnost
116 Preglednica 35: Zadovoljstvo zaposlenih
118 Preglednica 36: Prihodki od prodaje
118 Preglednica 37: Prihodki od prodaje so se povečali/zmanjšali/ostali dokaj enaki
119 Preglednica 38: Dobiček
12 119 Preglednica 39: Dobiček se je povečal/zmanjšal/ostal dokaj enak
120 Preglednica 40: Dobičkonosnost TA/poslovalnice glede na konkurenčne turistične
agencije, ki jih poznate, v obdobju 2011–2013 v primerjavi z obdobjem 2008–2010
120 Preglednica 41: Dobičkonosnost TA/poslovalnice glede na turistične agencije,
ki so na trgu enako število let in v enaki fazi razvoja ter jih poznate, v obdobju
2011–2013 v primerjavi z obdobjem 2008–2010
121 Preglednica 42: Tržni delež na domačem trgu
121 Preglednica 43: Tržni delež na domačem trgu se je povečal/zmanjšal/ostal dokaj enak
121 Preglednica 44: Tržni delež na tujem trgu
122 Preglednica 45: Tržni delež na tujem trgu se je povečal/zmanjšal/ostal dokaj enak
122 Preglednica 46: Število zaposlenih
123 Preglednica 47: Število zaposlenih se je povečalo/zmanjšalo/ostalo nespremenjeno
124 Preglednica 48: Zadovoljstvo z donosnostjo v obdobju 2011–2013
124 Preglednica 49: Merjenje učinkovitosti uporabe znanja
131 Preglednica 50: Izvorna kodiranja dimenzij ČK v anketnem vprašalniku, kodiranja
v SPSS in njihova uporaba v analizah ter trditve, ki se nanašajo na posamezne trditve
134 Preglednica 51: KMO in BT v okviru konstrukta človeški kapital
135 Preglednica 52: Komunalitete spremenljivk konstrukta človeški kapital
137 Preglednica 53: Lastne vrednosti in skupna pojasnjena varianca izločenih faktorjev
za konstrukt človeški kapital
139 Preglednica 54: Rotirana faktorska matrika za konstrukt človeški kapital
140 Preglednica 55: Matrika korelacij med faktorji konstrukta človeški kapital
143 Preglednica 56: Standardizirani regresijski koeficienti in stopnje značilnosti
za konstrukt človeški kapital
146 Preglednica 57: Izvorna kodiranja dimenzij konstrukta OK v anketnem vprašalniku,
kodiranja v SPSS in njihova uporaba v analizah ter trditve, ki se nanašajo
na posamezne trditve
149 Preglednica 58: KMO in BT v okviru konstrukta organizacijska klima
150 Preglednica 59: Komunalitete spremenljivk konstrukta organizacijska klima
110 Preglednica 26: Motivacija in zavzetost
111 Preglednica 27: Notranja komunikacija in informiranje
111 Preglednica 28: Vodenje (delegiranje) dela
112 Preglednica 29: Notranji odnosi
113 Preglednica 30: Poznavanje poslanstva, vizije, ciljev
114 Preglednica 31: Organiziranost dela
115 Preglednica 32: Pripadnost organizaciji
115 Preglednica 33: Razvoj kariere
116 Preglednica 34: Nagrajevanje glede na uspešnost
116 Preglednica 35: Zadovoljstvo zaposlenih
118 Preglednica 36: Prihodki od prodaje
118 Preglednica 37: Prihodki od prodaje so se povečali/zmanjšali/ostali dokaj enaki
119 Preglednica 38: Dobiček
12 119 Preglednica 39: Dobiček se je povečal/zmanjšal/ostal dokaj enak
120 Preglednica 40: Dobičkonosnost TA/poslovalnice glede na konkurenčne turistične
agencije, ki jih poznate, v obdobju 2011–2013 v primerjavi z obdobjem 2008–2010
120 Preglednica 41: Dobičkonosnost TA/poslovalnice glede na turistične agencije,
ki so na trgu enako število let in v enaki fazi razvoja ter jih poznate, v obdobju
2011–2013 v primerjavi z obdobjem 2008–2010
121 Preglednica 42: Tržni delež na domačem trgu
121 Preglednica 43: Tržni delež na domačem trgu se je povečal/zmanjšal/ostal dokaj enak
121 Preglednica 44: Tržni delež na tujem trgu
122 Preglednica 45: Tržni delež na tujem trgu se je povečal/zmanjšal/ostal dokaj enak
122 Preglednica 46: Število zaposlenih
123 Preglednica 47: Število zaposlenih se je povečalo/zmanjšalo/ostalo nespremenjeno
124 Preglednica 48: Zadovoljstvo z donosnostjo v obdobju 2011–2013
124 Preglednica 49: Merjenje učinkovitosti uporabe znanja
131 Preglednica 50: Izvorna kodiranja dimenzij ČK v anketnem vprašalniku, kodiranja
v SPSS in njihova uporaba v analizah ter trditve, ki se nanašajo na posamezne trditve
134 Preglednica 51: KMO in BT v okviru konstrukta človeški kapital
135 Preglednica 52: Komunalitete spremenljivk konstrukta človeški kapital
137 Preglednica 53: Lastne vrednosti in skupna pojasnjena varianca izločenih faktorjev
za konstrukt človeški kapital
139 Preglednica 54: Rotirana faktorska matrika za konstrukt človeški kapital
140 Preglednica 55: Matrika korelacij med faktorji konstrukta človeški kapital
143 Preglednica 56: Standardizirani regresijski koeficienti in stopnje značilnosti
za konstrukt človeški kapital
146 Preglednica 57: Izvorna kodiranja dimenzij konstrukta OK v anketnem vprašalniku,
kodiranja v SPSS in njihova uporaba v analizah ter trditve, ki se nanašajo
na posamezne trditve
149 Preglednica 58: KMO in BT v okviru konstrukta organizacijska klima
150 Preglednica 59: Komunalitete spremenljivk konstrukta organizacijska klima
