Page 14 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 14
176 Preglednica 83: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
ter spremenljivke strokovna usposobljenost in učenje kot sestavina organizacijske
klime
177 Preglednica 84: Povzetek preverjanja hipoteze H1
178 Preglednica 85: Neodvisne spremenljivke konstrukta človeški kapital in upoštevane
odvisne latentne spremenljivke konstrukta uspešnost poslovanja
179 Preglednica 86: Ocena regresijskega modela za človeški kapital in donosnost
kot sestavino uspešnosti poslovanja
180 Preglednica 87: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
in spremenljivke donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja
181 Preglednica 88: Ocena regresijskega modela za človeški kapital in rast kot sestavino
uspešnosti poslovanja
182 Preglednica 89: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
in spremenljivke rast kot sestavina uspešnosti poslovanja
14 182 Preglednica 90: Ocena regresijskega modela za človeški kapital in dobičkonosnost
TA kot sestavino uspešnosti poslovanja
183 Preglednica 91: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
in spremenljivke dobičkonosnost TA kot sestavina uspešnosti poslovanja
184 Preglednica 92: Povzetek preverjanja hipoteze H2
185 Preglednica 93: Neodvisne spremenljivke konstrukta organizacijska klima
in upoštevane odvisne latentne spremenljivke konstrukta uspešnost poslovanja
186 Preglednica 94: Ocena regresijskega modela za organizacijsko klimo in donosnost
kot sestavino uspešnosti poslovanja
187 Preglednica 95: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk organizacijska klima
in donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja
187 Preglednica 96: Ocena regresijskega modela za organizacijsko klimo in rast
kot sestavino uspešnosti poslovanja
188 Preglednica 97: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk organizacijske klime
in rasti kot sestavine uspešnosti poslovanja
189 Preglednica 98: Ocena regresijskega modela za organizacijsko klimo in
dobičkonosnost TA kot sestavino uspešnosti poslovanja
190 Preglednica 99: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk organizacijska klima
in dobičkonosnost TA kot sestavina uspešnosti poslovanja
190 Preglednica 100: Povzetek preverjanja hipoteze H3
195 Preglednica 101: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za strukturni model povezanosti človeškega kapitala in organizacijske
klime
198 Preglednica 102: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za strukturni model vpliva človeškega kapitala na uspešnost poslovanja
200 Preglednica 103: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za strukturni model vpliva organizacijske klime na uspešnost poslovanja
203 Preglednica 104: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za konstrukte celotnega strukturnega modela vpliva človeškega kapitala
in organizacijske klime na uspešnost poslovanja
211 Preglednica 105: Povzetek ugotovitev preverjanja hipotez
ter spremenljivke strokovna usposobljenost in učenje kot sestavina organizacijske
klime
177 Preglednica 84: Povzetek preverjanja hipoteze H1
178 Preglednica 85: Neodvisne spremenljivke konstrukta človeški kapital in upoštevane
odvisne latentne spremenljivke konstrukta uspešnost poslovanja
179 Preglednica 86: Ocena regresijskega modela za človeški kapital in donosnost
kot sestavino uspešnosti poslovanja
180 Preglednica 87: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
in spremenljivke donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja
181 Preglednica 88: Ocena regresijskega modela za človeški kapital in rast kot sestavino
uspešnosti poslovanja
182 Preglednica 89: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
in spremenljivke rast kot sestavina uspešnosti poslovanja
14 182 Preglednica 90: Ocena regresijskega modela za človeški kapital in dobičkonosnost
TA kot sestavino uspešnosti poslovanja
183 Preglednica 91: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala
in spremenljivke dobičkonosnost TA kot sestavina uspešnosti poslovanja
184 Preglednica 92: Povzetek preverjanja hipoteze H2
185 Preglednica 93: Neodvisne spremenljivke konstrukta organizacijska klima
in upoštevane odvisne latentne spremenljivke konstrukta uspešnost poslovanja
186 Preglednica 94: Ocena regresijskega modela za organizacijsko klimo in donosnost
kot sestavino uspešnosti poslovanja
187 Preglednica 95: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk organizacijska klima
in donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja
187 Preglednica 96: Ocena regresijskega modela za organizacijsko klimo in rast
kot sestavino uspešnosti poslovanja
188 Preglednica 97: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk organizacijske klime
in rasti kot sestavine uspešnosti poslovanja
189 Preglednica 98: Ocena regresijskega modela za organizacijsko klimo in
dobičkonosnost TA kot sestavino uspešnosti poslovanja
190 Preglednica 99: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk organizacijska klima
in dobičkonosnost TA kot sestavina uspešnosti poslovanja
190 Preglednica 100: Povzetek preverjanja hipoteze H3
195 Preglednica 101: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za strukturni model povezanosti človeškega kapitala in organizacijske
klime
198 Preglednica 102: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za strukturni model vpliva človeškega kapitala na uspešnost poslovanja
200 Preglednica 103: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za strukturni model vpliva organizacijske klime na uspešnost poslovanja
203 Preglednica 104: Standardizirani regresijski koeficienti in njihove statistične
značilnosti za konstrukte celotnega strukturnega modela vpliva človeškega kapitala
in organizacijske klime na uspešnost poslovanja
211 Preglednica 105: Povzetek ugotovitev preverjanja hipotez
