Page 133 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 133
Empirična analiza modela in preverjanje hipotez
Izvorna kodiran- Kodiranja v SPSS in nji-
ja v vprašalniku hova uporaba v analizah
Uporaba znanja – trditve
Q19a uporaba1 Koristne predloge uporabimo v praksi.
Q19b uporaba2 Uspešno uporabljamo lastne izkušnje za razreševanje novih izzivov.
Q19c uporaba3 Uspešno uporabljamo svoje znanje v delovnih procesih.
Q19d uporaba4 Zaposlene spodbujamo, da novo znanje uporabijo v praksi.
Q19e uporaba5 Najboljše predloge nagradimo.
Q19f uporaba6 Turistična agencija uspešno izkoristi potenciale svojih zaposlenih.
Q19g uporaba7 Posameznike nagradimo glede na uspešno uporabljeno novo znan-
je – finančne spodbude.
Q19h uporaba8 Pogovarjamo se o svojih potrebah po znanju.
Q19i uporaba9 Posameznike nagradimo glede na uspešno uporabljeno novo znanje 133
– nefinančne spodbude.
Q19j uporaba10 Znanja med zaposlenimi je dovolj, problematična je le njegova
uporaba.
Vrsta (način) izobraževanja – trditve
Q20aa vrst1 Imamo interni akt o učeči se organizaciji.
Q20ab vrst2 Izobraževanje poteka predvsem znotraj (interno) turistične agencije.
Q20ac vrst3 Izobraževanje poteka predvsem zunaj (eksterno) turistične agencije.
Q20ad vrst4 Imamo sestanke s profesionalnimi svetovalci.
Q20ae vrst5 Prebiramo strokovno literaturo.
Q20af vrst6 Informacije iščemo na internetu.
Q20ag vrst7 Obiskujemo sejme, razstave, konference.
Q20ah vrst8 Izmenjujemo mnenja z drugimi turističnimi agencijami.
Q20ai vrst9 Udeležujemo se študijskih izletov/potovanj.
Q20aj vrst10 Izobražujemo se s področja trženja
Q20ak vrst11 Izobražujemo se s področja računovodstva.
Izobražujemo se s področij geografije, zgodovine in umetnostne
Q20al vrst12 zgodovine.
Izobražujemo se s področja tujih jezikov.
Q20am vrst13 Izobražujemo se s področja vodenja.
Q20an vrst14 Izobražujemo se s področja komunikacije.
Q20ao vrst15 Izobražujemo se s področja odnosov med zaposlenimi in odnosov
do strank.
Q20ap vrst16
Čas izobraževanja – trditve
Q20ba casa1 Interno izobraževanje poteka znotraj delovnega časa.
Q20bb casa2 Eksterno izobraževanje poteka znotraj delovnega časa.
Q20bc casa3 Udeležujemo se večdnevnih oblik izobraževanj (tečaji, seminarji).
Q20bd casa4 Udeležujemo se enodnevnih oblik izobraževanj (tečaji, seminarji).
Izvorna kodiran- Kodiranja v SPSS in nji-
ja v vprašalniku hova uporaba v analizah
Uporaba znanja – trditve
Q19a uporaba1 Koristne predloge uporabimo v praksi.
Q19b uporaba2 Uspešno uporabljamo lastne izkušnje za razreševanje novih izzivov.
Q19c uporaba3 Uspešno uporabljamo svoje znanje v delovnih procesih.
Q19d uporaba4 Zaposlene spodbujamo, da novo znanje uporabijo v praksi.
Q19e uporaba5 Najboljše predloge nagradimo.
Q19f uporaba6 Turistična agencija uspešno izkoristi potenciale svojih zaposlenih.
Q19g uporaba7 Posameznike nagradimo glede na uspešno uporabljeno novo znan-
je – finančne spodbude.
Q19h uporaba8 Pogovarjamo se o svojih potrebah po znanju.
Q19i uporaba9 Posameznike nagradimo glede na uspešno uporabljeno novo znanje 133
– nefinančne spodbude.
Q19j uporaba10 Znanja med zaposlenimi je dovolj, problematična je le njegova
uporaba.
Vrsta (način) izobraževanja – trditve
Q20aa vrst1 Imamo interni akt o učeči se organizaciji.
Q20ab vrst2 Izobraževanje poteka predvsem znotraj (interno) turistične agencije.
Q20ac vrst3 Izobraževanje poteka predvsem zunaj (eksterno) turistične agencije.
Q20ad vrst4 Imamo sestanke s profesionalnimi svetovalci.
Q20ae vrst5 Prebiramo strokovno literaturo.
Q20af vrst6 Informacije iščemo na internetu.
Q20ag vrst7 Obiskujemo sejme, razstave, konference.
Q20ah vrst8 Izmenjujemo mnenja z drugimi turističnimi agencijami.
Q20ai vrst9 Udeležujemo se študijskih izletov/potovanj.
Q20aj vrst10 Izobražujemo se s področja trženja
Q20ak vrst11 Izobražujemo se s področja računovodstva.
Izobražujemo se s področij geografije, zgodovine in umetnostne
Q20al vrst12 zgodovine.
Izobražujemo se s področja tujih jezikov.
Q20am vrst13 Izobražujemo se s področja vodenja.
Q20an vrst14 Izobražujemo se s področja komunikacije.
Q20ao vrst15 Izobražujemo se s področja odnosov med zaposlenimi in odnosov
do strank.
Q20ap vrst16
Čas izobraževanja – trditve
Q20ba casa1 Interno izobraževanje poteka znotraj delovnega časa.
Q20bb casa2 Eksterno izobraževanje poteka znotraj delovnega časa.
Q20bc casa3 Udeležujemo se večdnevnih oblik izobraževanj (tečaji, seminarji).
Q20bd casa4 Udeležujemo se enodnevnih oblik izobraževanj (tečaji, seminarji).
