Page 180 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 180
glednica 87: Koeficienti regresijskega modela spremenljivk človeškega kapitala in
spremenljivke donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja
Koeficienti b t P
(Konstanta) 1,166 1,989 0,050
Prenos_A 0,267 3,462 0,001
Vrst_A 0,008 0,100 0,921
Vrst_B 0,204 2,407 0,018
UporabaVrst 0,316 2,439 0,017
CasaVrst –0,217 –1,837 0,069
Prenos_B –0,115 –0,938 0,351
Shranjev –0,017 –0,186 0,853
Pridobiv 0,139 1,766 0,081
0,070 0,597 0,552
180 Uporaba
H2a: Človeški kapital pozitivno vpliva na donosnost kot sestavino us-
pešnosti poslovanja.
Sklep: Povezanost med konstruktom človeški kapital in spremenljiv-
ko donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja je pozitivna in pri vseh
spremenljivkah tudi statistično značilna. Regresijska analiza je pokazala,
da od devetih spremenljivk konstrukta človeški kapital le tri statistično
značilno vplivajo na donosnost kot sestavino uspešnosti poslovanja. Ugo-
tovili smo torej, da na donosnost kot sestavino uspešnosti poslovanja vpli-
vajo spremenljivke Prenos_A, Vrst_B in UporabaVrst, zato lahko podhi-
potezo le delno potrdimo. To pomeni, da naj bodo turistične agencije za
povečanje donosnosti kot sestavine uspešnosti poslovanja pozorne pred-
vsem na spremenljivke konstrukta človeški kapital: prenos znanja, izobra-
ževanja s področja komuniciranja in uporaba znanja pri lastnih izkušnjah.
H2b: Človeški kapital pozitivno vpliva na rast (prihodki od prodaje,
zaposleni, dobicek, rast1, rast2) kot sestavino uspešnosti poslovanja.
Pri preverjanju podhipoteze smo uporabili neodvisne spremenljiv-
ke konstrukta človeški kapital in odvisno spremenljivko rast (prihodki od
prodaje, zaposleni, dobicek, rast1, rast2) kot sestavina uspešnosti poslovanja
(preglednica 85).
Korelacije spremenljivk ČK s spremenljivko rast kot sestavina UP so
negativne in statistično značilne (p < 0,041) le pri dveh spremenljivkah,
in sicer CasaVrst in Shranjev, vrednosti obeh statistično značilnih koefi-
cientov pa sta –0,172 in –0,266.
spremenljivke donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja
Koeficienti b t P
(Konstanta) 1,166 1,989 0,050
Prenos_A 0,267 3,462 0,001
Vrst_A 0,008 0,100 0,921
Vrst_B 0,204 2,407 0,018
UporabaVrst 0,316 2,439 0,017
CasaVrst –0,217 –1,837 0,069
Prenos_B –0,115 –0,938 0,351
Shranjev –0,017 –0,186 0,853
Pridobiv 0,139 1,766 0,081
0,070 0,597 0,552
180 Uporaba
H2a: Človeški kapital pozitivno vpliva na donosnost kot sestavino us-
pešnosti poslovanja.
Sklep: Povezanost med konstruktom človeški kapital in spremenljiv-
ko donosnost kot sestavina uspešnosti poslovanja je pozitivna in pri vseh
spremenljivkah tudi statistično značilna. Regresijska analiza je pokazala,
da od devetih spremenljivk konstrukta človeški kapital le tri statistično
značilno vplivajo na donosnost kot sestavino uspešnosti poslovanja. Ugo-
tovili smo torej, da na donosnost kot sestavino uspešnosti poslovanja vpli-
vajo spremenljivke Prenos_A, Vrst_B in UporabaVrst, zato lahko podhi-
potezo le delno potrdimo. To pomeni, da naj bodo turistične agencije za
povečanje donosnosti kot sestavine uspešnosti poslovanja pozorne pred-
vsem na spremenljivke konstrukta človeški kapital: prenos znanja, izobra-
ževanja s področja komuniciranja in uporaba znanja pri lastnih izkušnjah.
H2b: Človeški kapital pozitivno vpliva na rast (prihodki od prodaje,
zaposleni, dobicek, rast1, rast2) kot sestavino uspešnosti poslovanja.
Pri preverjanju podhipoteze smo uporabili neodvisne spremenljiv-
ke konstrukta človeški kapital in odvisno spremenljivko rast (prihodki od
prodaje, zaposleni, dobicek, rast1, rast2) kot sestavina uspešnosti poslovanja
(preglednica 85).
Korelacije spremenljivk ČK s spremenljivko rast kot sestavina UP so
negativne in statistično značilne (p < 0,041) le pri dveh spremenljivkah,
in sicer CasaVrst in Shranjev, vrednosti obeh statistično značilnih koefi-
cientov pa sta –0,172 in –0,266.
