Page 56 - Napoteni delavci med regulativo in prakso
P. 56
4 Pravna ureditev napotovanja
prijavo pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju
z rsz), ki vključuje podatke o (1. odstavek 14. člena z m is):
1. nazivu in sedežu tujega delodajalca,
2. osebnem imenu, datumu rojstva in državljanstvu napotenega de-
lavca ter naslovu začasnega prebivališča v Republiki Sloveniji,
3. osebnem imenu in datumu rojstva osebe, ki je s strani tujega delo-
dajalca pooblaščena za stike z nadzornimi organi, vključno s poši-
ljanjem in prejemanjem dokumentov ter obvestil in z vročanjem,
v skladu z določbami zakona, ki ureja splošni upravni postopek,
4. vrsti storitve,
5. nazivu delovnega mesta napotenega delavca,
6. predvidenem datumu začetka in konca izvajanja storitve – obdobje
napotitve,
7. naslovu oziroma – če se bo storitev izvajala na lokaciji brez naslova
– kraju izvajanja storitve.
O opravljeni prijavi zrsz tujemu delodajalcu izda potrdilo (2. odsta-
vek 14. člena zm is).
Tuji delodajalec zagotovi, da se v času čezmejnega izvajanja storitve
v Republiki Sloveniji na kraju opravljanja storitve hranijo in na zahtevo
irsd organa dajo na voljo (5. odstavek 14. člena zm is):
1. kopija pogodbe med naročnikom storitve in tujim delodajalcem
oziroma primerljivi akt v primeru napotitve v povezano gospodar-
sko družbo,
2. potrdilo o opravljeni prijavi začetka izvajanja storitev,
3. izpisek iz ustreznega registra za opravljanje dejavnosti,
4. potrdilo o opravljeni prijavi, v skladu z zakonom, ki ureja obrtno
dejavnost,
5. potrdilo o zakoniti ustanovitvi v državi zaposlitve,
6. izvodi pogodb o zaposlitvi,
7. izvodi plačilnih list,
8. evidenca prisotnosti,
9. listine s področja varnosti in zdravja pri delu,
10. dokazila o izplačanih plačah ali izvodi enakovrednih dokumentov
za vse napotene delavce ter
11. potrdilo a 1.
56
prijavo pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju
z rsz), ki vključuje podatke o (1. odstavek 14. člena z m is):
1. nazivu in sedežu tujega delodajalca,
2. osebnem imenu, datumu rojstva in državljanstvu napotenega de-
lavca ter naslovu začasnega prebivališča v Republiki Sloveniji,
3. osebnem imenu in datumu rojstva osebe, ki je s strani tujega delo-
dajalca pooblaščena za stike z nadzornimi organi, vključno s poši-
ljanjem in prejemanjem dokumentov ter obvestil in z vročanjem,
v skladu z določbami zakona, ki ureja splošni upravni postopek,
4. vrsti storitve,
5. nazivu delovnega mesta napotenega delavca,
6. predvidenem datumu začetka in konca izvajanja storitve – obdobje
napotitve,
7. naslovu oziroma – če se bo storitev izvajala na lokaciji brez naslova
– kraju izvajanja storitve.
O opravljeni prijavi zrsz tujemu delodajalcu izda potrdilo (2. odsta-
vek 14. člena zm is).
Tuji delodajalec zagotovi, da se v času čezmejnega izvajanja storitve
v Republiki Sloveniji na kraju opravljanja storitve hranijo in na zahtevo
irsd organa dajo na voljo (5. odstavek 14. člena zm is):
1. kopija pogodbe med naročnikom storitve in tujim delodajalcem
oziroma primerljivi akt v primeru napotitve v povezano gospodar-
sko družbo,
2. potrdilo o opravljeni prijavi začetka izvajanja storitev,
3. izpisek iz ustreznega registra za opravljanje dejavnosti,
4. potrdilo o opravljeni prijavi, v skladu z zakonom, ki ureja obrtno
dejavnost,
5. potrdilo o zakoniti ustanovitvi v državi zaposlitve,
6. izvodi pogodb o zaposlitvi,
7. izvodi plačilnih list,
8. evidenca prisotnosti,
9. listine s področja varnosti in zdravja pri delu,
10. dokazila o izplačanih plačah ali izvodi enakovrednih dokumentov
za vse napotene delavce ter
11. potrdilo a 1.
56
