Page 206 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 206
Spremenljivka Smer vpliva Spremenljivka St. reg. koef. * St. reg. koef. na Stopnja
dve dec. št. ** značilnosti (p)

Prenos_A <--> Kariera 0,267 0,27 ***

Vrst_A <--> Kariera 0,134 0,13 0,006

Vrst_B <--> Kariera –0,005 –0,01 0,907

UporabaVrst <--> Kariera 0,023 0,02 0,375

CasaVrst <--> Kariera –0,038 –0,04 0,255

Prenos_B <--> Kariera –0,022 –0,02 0,491

Shranjev <--> Kariera 0,064 0,06 0,175

Shranjev <--> ZadovoljNagrajevanj 0,098 0,10 0,017

206 Prenos_B <--> ZadovoljNagrajevanj 0,120 0,12 ***

CasaVrst <--> ZadovoljNagrajevanj 0,052 0,05 0,065

UporabaVrst <--> ZadovoljNagrajevanj 0,019 0,02 0,386

Vrst_B <--> ZadovoljNagrajevan 0,143 0,14 ***

Vrst_A <--> ZadovoljNagrajevanj 0,011 0,01 0,767

Prenos_A <--> ZadovoljNagrajevanj –0,025 –0,03 0,598

Prenos_A <--> Usposobljenost 0,104 0,10 0,025

Vrst_A <--> Usposobljenost –0,006 –0,01 0,001

UporabaVrst <--> Usposobljenost 0,073 0,07 0,001

CasaVrst <--> Usposobljenost 0,192 0,19 ***

Shranjev <--> Usposobljenost –0,044 –0,04 0,233

Prenos_B <--> Usposobljenost –0,095 –0,10 ***

Vrst_B <--> Usposobljenost 0,091 0,09 0,014

Legenda: St. reg. koef. * = standardiziran regresijski koeficient; St. reg. koef. na dve dec. št. **
= standardiziran regresijski koeficient (zaokrožen na dve decimalni številki); *** – p (stopnja
značilnosti) je < 0,001.

Vrednost RMSEA znaša 0,266, kar pomeni, da je po tem merilu pri-
lagajanje modela dobro, saj manjša absolutna vrednost tega kazalca pome-
ni boljše prilagajanje modela.

Ostali indeksi (CFI = 0,429, NFI = 0,469, RFI = –0,489) pa so raz-
meroma nizki. Na podlagi ugotovljenega lahko vseeno ocenjujemo, da je
prilagajanje modela sprejemljivo (slika 13).
   201   202   203   204   205   206   207   208   209   210   211