Page 120 - Blatnik, Patricia. 2020. Mreža slovenskih splošnih bolnišnic. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 120
Mreža slovenskih splošnih bolnišnic
- V drugo skupino razlogov za rast poslovodstvenih stroškov pa
štejemo tiste, ki izhajajo iz sprememb samih tržnih spodbud,
nastalih z organiziranjem podjetja. Te spremembe so običajno
povezane z vlogo lastnine v tržnih odnosih. Nadpovprečni do-
biček, ki izvira iz učinkovitega gospodarjenja na trgu, seveda
tudi v primeru organiziranja podjetja spodbuja lastnika podje-
tja ali pa managerje k učinkovitemu gospodarjenju. Drugače pa
je z običajnim zaposlenim, do katerega omenjene tržne spodbu-
de ne sežejo, saj je njihova racionalnost in učinkovitost v največji
meri dosežena s poslovodstveno prisilo nadrejenih. Če bi se tako
eni kot drugi pojavljali na trgu, bi čutili tržne spodbude nepos-
redno, hkrati pa bi bili tako lastniki kot zaposleni spodbujeni
na enak način. Čim večje je podjetje, tem večja je hierarhičnost,
120 kompleksnost in razvejanost poslovodstvenih odnosov in teže je
nadzorovati prisile, ki uravnavajo takšne odnose. Hkrati posa-
mezniki z večanjem podjetja postajajo vse bolj oddaljeni od tr-
žnih spodbud, kar pomeni, da postajajo vse manj pomembne za
racionalno sodelovanje posameznika v proizvodnem procesu in
transakcijah znotraj podjetja.
Bistvo teorije transakcijskih stroškov je torej teza, da bo podjetje ob-
stajalo v primeru, ko bodo za enako opravljeno transakcijo stroški znotraj
podjetja nižji, kot znašajo stroški tržne alokacije oziroma tržnega meha-
nizma. Pri tem se pojavi vprašanje, v katerih primerih bo podjetje veliko
ter kdaj bo podjetje majhno. You (1995) pravi, da bo podjetje raslo v pri-
merih, ko bo organiziralo dodane transakcije, pri čemer bo njihovo vode-
nje znotraj podjetja še vedno cenejše kot v primeru tržnega mehanizma.
Na drugi strani pa se bo podjetje zmanjševalo, če bo prihajalo do opušča-
nja transakcij, kar se bo zgodilo, ko bo določena transakcija na trgu ce-
nejša. Skladno s tem bo torej optimalna velikost podjetja v točki, kjer
se bodo transakcijski stroški znotraj podjetja izenačili s transakcijskimi
stroški tržnega mehanizma.
Teorija industrijske organizacije
S teorijo industrijske organizacije pojasnjujemo velikost podjetja na pod-
lagi trditve, da je velikost podjetja povezana z učinki nepopolne konku-
rence (You 1995). Značilnost industrijske organizacije kot vede v sodob-
ni ekonomiki je, da predvideva, da sodobna konkurenca na eni strani ni
nepopolna, hkrati pa na drugi strani tudi ni povsem monopolna, ampak
je sestavljena iz različnih konkurenčnih oblik, ki jih s skupnim imenom
- V drugo skupino razlogov za rast poslovodstvenih stroškov pa
štejemo tiste, ki izhajajo iz sprememb samih tržnih spodbud,
nastalih z organiziranjem podjetja. Te spremembe so običajno
povezane z vlogo lastnine v tržnih odnosih. Nadpovprečni do-
biček, ki izvira iz učinkovitega gospodarjenja na trgu, seveda
tudi v primeru organiziranja podjetja spodbuja lastnika podje-
tja ali pa managerje k učinkovitemu gospodarjenju. Drugače pa
je z običajnim zaposlenim, do katerega omenjene tržne spodbu-
de ne sežejo, saj je njihova racionalnost in učinkovitost v največji
meri dosežena s poslovodstveno prisilo nadrejenih. Če bi se tako
eni kot drugi pojavljali na trgu, bi čutili tržne spodbude nepos-
redno, hkrati pa bi bili tako lastniki kot zaposleni spodbujeni
na enak način. Čim večje je podjetje, tem večja je hierarhičnost,
120 kompleksnost in razvejanost poslovodstvenih odnosov in teže je
nadzorovati prisile, ki uravnavajo takšne odnose. Hkrati posa-
mezniki z večanjem podjetja postajajo vse bolj oddaljeni od tr-
žnih spodbud, kar pomeni, da postajajo vse manj pomembne za
racionalno sodelovanje posameznika v proizvodnem procesu in
transakcijah znotraj podjetja.
Bistvo teorije transakcijskih stroškov je torej teza, da bo podjetje ob-
stajalo v primeru, ko bodo za enako opravljeno transakcijo stroški znotraj
podjetja nižji, kot znašajo stroški tržne alokacije oziroma tržnega meha-
nizma. Pri tem se pojavi vprašanje, v katerih primerih bo podjetje veliko
ter kdaj bo podjetje majhno. You (1995) pravi, da bo podjetje raslo v pri-
merih, ko bo organiziralo dodane transakcije, pri čemer bo njihovo vode-
nje znotraj podjetja še vedno cenejše kot v primeru tržnega mehanizma.
Na drugi strani pa se bo podjetje zmanjševalo, če bo prihajalo do opušča-
nja transakcij, kar se bo zgodilo, ko bo določena transakcija na trgu ce-
nejša. Skladno s tem bo torej optimalna velikost podjetja v točki, kjer
se bodo transakcijski stroški znotraj podjetja izenačili s transakcijskimi
stroški tržnega mehanizma.
Teorija industrijske organizacije
S teorijo industrijske organizacije pojasnjujemo velikost podjetja na pod-
lagi trditve, da je velikost podjetja povezana z učinki nepopolne konku-
rence (You 1995). Značilnost industrijske organizacije kot vede v sodob-
ni ekonomiki je, da predvideva, da sodobna konkurenca na eni strani ni
nepopolna, hkrati pa na drugi strani tudi ni povsem monopolna, ampak
je sestavljena iz različnih konkurenčnih oblik, ki jih s skupnim imenom
