Page 244 - Poštuvan Vita, Cerce Mojca. Ur. 2023. Psiholog v dilemi: eticne vsebine in eticna zavest v praksi. Koper: Založba Univerze na Primorskem.

psiholog v dilemi: etične vsebine in etična zavest v praksi

za začasna vzdrževalna dela na jedrskem objektu v času remon-
ta. V okviru psihološkega pregleda se je izkazalo, da so njegove
motorične sposobnosti na meji povprečja, gibi slabše koordini-
rani, predvsem pa počasni. Na usmerjenem psihološkem inter-
vjuju je Duško psihologu tudi povedal, da je kot otrok živel v
dveh rejniških družinah, se v mladostništvu večkrat samopoš-
kodoval, zadnja leta pa se psihično bolje počuti in se želi osa-
mosvojiti. Duško je bil prepričan, da je zanj pomembneje, da si
plača najemnino, kot da zmanjša tveganje izpostavljenosti ioni-
zirajočemu sevanju. Psiholog se je spraševal, kateri vidik ocene
naj prevlada pri njegovem podajanju mnenja. Ali naj mu odsve-
tuje takšno delo in poda negativno psihološko mnenje, saj je
odgovoren za strokovnost, kakovost in celovitost psihološke obrav-
nave (Društvo psihologov Slovenije, 2019, čl. 3.1.), ali naj glede
na mejni rezultat sledi njegovi želji in pravici do samoodločanja (čl.
1.3.). Pri odločitvi namreč razmišlja tudi o členu 3.13., ki pravi,
da psiholog s svojim strokovnim znanjem in delom ne povzroča ško-
de obravnavancu.

Opozoriti velja tudi na skupine oseb s posebnimi potrebami, npr. na
pregled oseb s slabšim bralnim razumevanjem ali z neznanjem sloven-
skega jezika. Tudi tukaj psihologa zavezujejo etična načela (Društvo psi-
hologov Slovenije, 2019). Pred psihološko obravnavo je psiholog dolžan na
primeren način seznaniti obravnavanca s potrebnimi strokovnimi postopki, ak-
tivnostmi, etičnimi dilemami, s poklicnim odnosom, z načinom varovanja oseb-
nih podatkov, z varovanjem psihološkega poročila in z morebitnimi posledicami
obravnave ter se prepričati, da je obravnavanec informacije in pojasnila razu-
mel (čl. 1.3.1.). Psiholog zavrača in preprečuje postopke in obravnave, ki diskri-
minirajo ljudi (čl. 1.23.); v okviru pregleda za oceno delazmožnosti mora
zagotoviti način izvedbe, ki preprečuje diskriminacijo osebe, ki bi bila
manj uspešna zaradi nerazumevanja navodil ali oviranosti v sprejemanju
navodil. Strokovno deluje v mejah svoje izobrazbe, usposobljenosti, izkušenj,
etičnih načel in pristojnosti delovnega mesta (čl. 2.1.).

Primer

Delodajalec pošlje na zdravniški pregled za oceno funkcije in
delazmožnosti, v okviru katere je tudi psihološki pregled, ose-
bo, ki razume le svoj materni jezik (in ne slovenščine). Ta jezik

242