Page 246 - Poštuvan Vita, Cerce Mojca. Ur. 2023. Psiholog v dilemi: eticne vsebine in eticna zavest v praksi. Koper: Založba Univerze na Primorskem.

psiholog v dilemi: etične vsebine in etična zavest v praksi

mora v takšnih situacijah aktivno pristopiti k razbremenjevanju zaposle-
nih in nadrejene opozoriti na dobrobiti ter tveganja preobremenjenih za-
poslenih ne glede na materialne koristi podjetja.

Primer

Glede na načrtovan obseg dela in sestavo ekipe v nekem podje-
tju je v zadnjem obdobju prišlo do pomladitve ekipe. Vsa najzah-
tevnejša dela so odpadla na eno osebo za celotno enoto, saj je
imela dobre kompetence. Gospa Andrejka je poskušala dosegati
cilje in jih je tudi dosegala, vendar so se začele pojavljati različne
zdravstvene težave. Na obdobnem pregledu jo je zato pooblašče-
na izvajalka medicine dela napotila na psihološki pregled. Nalo-
ge psihologa v okviru obdobnega pregleda so bile ocena funkcije,
predlog začasne razbremenitve ter pozneje postopne reaktivaci-
je tako v časovnem deležu kot tudi po obsegu naloženih del in
opravil. Gospo je bilo treba zaščititi pred vztrajanjem v situaciji,
ki ji ni bila več kos, in s krajšo intervencijo pravočasno zagotovi-
ti vrnitev v delovno okolje. Za vodjo je bil to izziv, ker je bilo tre-
ba zagotoviti ustrezne nadomestne kadre. Izkazalo se je, da ce-
lotnega obsega dela gospe Andrejke ni bilo mogoče nadomestiti
le z enim novim sodelavcem. Vodja je bil nejevoljen zaradi psi-
hologa, saj mu je ta z oceno gospe Andrejke naložil veliko doda-
tnega dela ter prehodno slabšo produktivnost enote. Ne glede
na nenaklonjen odziv ali morebitne pritiske nadrejenih psiho-
log v skladu s Kodeksom poklicne etike psihologov (Društvo psiho-
logov Slovenije, 2019) spoštuje predpise svojega delovnega mesta v
okviru organizacije, kjer dela (čl. 4.14.), sebe pa zavaruje s preverja-
njem svojih avtonomnih odločitev (čl. 2.4.) in s posvetom s kolegi (čl.
3.17.). Tako si psiholog prizadeva za prepoznavanje etičnih dilem
in njihovo razreševanje v skladu z načeli Kodeksa (Društvo psi-
hologov Slovenije, 2019).

Obvladovanje spremembe v delovnem okolju
V začetku 21. stoletja je v delovno okolje pospešeno vstopila digitaliza-
cija. Ta je vstopila v različna administrativna dela, ki so v zadnji četrtini
preteklega stoletja in v začetku 21. stoletja zaposlovala pretežno delavce
s srednjo izobrazbo. Osnovne dejavnosti so bile vnos različnih podatkov,

244