Page 150 - Hozjan, Dejan, ur., 2015. Razvijanje kakovosti na Univerzi na Primorskem. Založba Univerze na Primorskem, Koper.
P. 150
vijanje kakovosti na univerzi na primorskem
ša pa 27 let. Mediana delovne dobe je 22 let. Največ anketirancev, tj. 30 (64,2 %), je zaposle-
nih kot timska medicinska sestra, sledi glavna medicinska sestra oddelka (26,2 %). Podrob-
ni podatki so v Preglednici 23.
Preglednica 23: Zaposlenost anketiranih delodajalcev in kliničnih mentorjev.
Zaposlen kot: Frekvenca Delež (%)
Timska medicinska sestra
Glavna medicinska sestra oddelka 30 46,2
Drugo* 17 26,2
Pomočnica direktorja za zdravstveno nego 14 21,5
Skupaj 4 6,2
35 100,0
Opomba: * Anketiranci so navedli še: dipl. m. s. v zobozdravstveni vzgoji in preventivi, pa-
tronažna medicinska sestra, predavatelj, promocija zdravja in zdravstvena vzgoja.
Večina anketirancev, tj. 61 (96,8 %), opravlja mentorsko delo oz. je kliničnih mentor-
jev študentom. Največ anketirancev, tj. 13 (20,3 %), je mentorjev na specialnem področju
kliničnega usposabljanja zdravstvena nega v pediatriji, sledi zdravstvena nega internistične-
ga pacienta (17,2 %). Podrobni podatki so v Preglednici 24.
Preglednica 24: Delovno področje kliničnega usposabljanja.
Specialno področje kliničnega usposabljanja Frekvenca Delež (%)
Zdravstvena nega v pediatriji
Zdravstvena nega internističnega pacienta 13 20,3
Zdravstvena nega kirurškega pacienta 11 17,2
Zdravstvena nega in mentalno zdravje 9 14,1
9 14,1
Promocija zdravja in zdravstvena vzgoja
Zdravstvena nega v ginekologiji in porodništvu 7 10,9
Zdravstvena nega v patronažni in dispanzerski dejavnosti 5 7,8
Zdravstvena nega starostnika 5 7,8
1 1,6
Drugo: dietetika, specialistična ambulanta za diabetike, zdravstvena nega ORL 4 6,3
Skupaj 64 100,0
Povprečno število študentov, ki jih mentorji vodijo, je skupaj 1,97 študenta. Najpogo-
steje imajo klinični mentorji v delovnem okolju po 1 študenta. Mediana je 2 študenta. Najve-
čje število študentov, ki jih imajo mentorji naenkrat, je 16. Mentorji izvajajo mentorsko vlo-
go povprečno 5,17 let, najpogosteje pa 3 leta. Mediana je 5 let. Največ anketirancev, tj. 39 (62,9
%), vodi študente, ki obiskujejo tretji letnik, sledi drugi letnik (25,8 %) in prvi letnik (11,3 %).
V Preglednici 25 so prikazani rezultati o ocenjevanju trditev anketiranih delodajalcev
in kliničnih mentorjev o zadovoljstvu s pridobljenimi kompetencami študentov in diplo-
mantov ZN. Tudi tukaj je bila uporabljena petstopenjska Likertova lestvica. Najvišjo pov-
prečno stopnjo strinjanja (3,94) je imela trditev »Na splošno sem bil/a zadovoljen/a s kako-
vostjo izvajanja svojega mentorstva«. Najnižje (2,81) so delodajalci ocenili trditev »V času
študija so se študenti naučili reševati strokovne in organizacijske probleme«.
148
ša pa 27 let. Mediana delovne dobe je 22 let. Največ anketirancev, tj. 30 (64,2 %), je zaposle-
nih kot timska medicinska sestra, sledi glavna medicinska sestra oddelka (26,2 %). Podrob-
ni podatki so v Preglednici 23.
Preglednica 23: Zaposlenost anketiranih delodajalcev in kliničnih mentorjev.
Zaposlen kot: Frekvenca Delež (%)
Timska medicinska sestra
Glavna medicinska sestra oddelka 30 46,2
Drugo* 17 26,2
Pomočnica direktorja za zdravstveno nego 14 21,5
Skupaj 4 6,2
35 100,0
Opomba: * Anketiranci so navedli še: dipl. m. s. v zobozdravstveni vzgoji in preventivi, pa-
tronažna medicinska sestra, predavatelj, promocija zdravja in zdravstvena vzgoja.
Večina anketirancev, tj. 61 (96,8 %), opravlja mentorsko delo oz. je kliničnih mentor-
jev študentom. Največ anketirancev, tj. 13 (20,3 %), je mentorjev na specialnem področju
kliničnega usposabljanja zdravstvena nega v pediatriji, sledi zdravstvena nega internistične-
ga pacienta (17,2 %). Podrobni podatki so v Preglednici 24.
Preglednica 24: Delovno področje kliničnega usposabljanja.
Specialno področje kliničnega usposabljanja Frekvenca Delež (%)
Zdravstvena nega v pediatriji
Zdravstvena nega internističnega pacienta 13 20,3
Zdravstvena nega kirurškega pacienta 11 17,2
Zdravstvena nega in mentalno zdravje 9 14,1
9 14,1
Promocija zdravja in zdravstvena vzgoja
Zdravstvena nega v ginekologiji in porodništvu 7 10,9
Zdravstvena nega v patronažni in dispanzerski dejavnosti 5 7,8
Zdravstvena nega starostnika 5 7,8
1 1,6
Drugo: dietetika, specialistična ambulanta za diabetike, zdravstvena nega ORL 4 6,3
Skupaj 64 100,0
Povprečno število študentov, ki jih mentorji vodijo, je skupaj 1,97 študenta. Najpogo-
steje imajo klinični mentorji v delovnem okolju po 1 študenta. Mediana je 2 študenta. Najve-
čje število študentov, ki jih imajo mentorji naenkrat, je 16. Mentorji izvajajo mentorsko vlo-
go povprečno 5,17 let, najpogosteje pa 3 leta. Mediana je 5 let. Največ anketirancev, tj. 39 (62,9
%), vodi študente, ki obiskujejo tretji letnik, sledi drugi letnik (25,8 %) in prvi letnik (11,3 %).
V Preglednici 25 so prikazani rezultati o ocenjevanju trditev anketiranih delodajalcev
in kliničnih mentorjev o zadovoljstvu s pridobljenimi kompetencami študentov in diplo-
mantov ZN. Tudi tukaj je bila uporabljena petstopenjska Likertova lestvica. Najvišjo pov-
prečno stopnjo strinjanja (3,94) je imela trditev »Na splošno sem bil/a zadovoljen/a s kako-
vostjo izvajanja svojega mentorstva«. Najnižje (2,81) so delodajalci ocenili trditev »V času
študija so se študenti naučili reševati strokovne in organizacijske probleme«.
148
