Page 27 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem

Uvod 27

organizacijske strukture in njenih elementov ter obenem determinanta
njene učinkovitosti.

Načrt raziskave
V preglednici 1 je naveden načrt naše raziskave opisane tematike.

Preglednica 1: Načrt raziskave

1. TEORETIČNA IZHODIŠČA RAZISKAVE
pregled in študij domače in tuje literature, tudi dostopnih virov s spletnih strani s področja človeškega kapitala,
organizacijske klime, uspešnosti poslovanja, turizma
2. PRIPRAVA IZHODIŠČ RAZISKAVE
temeljna teza, oblikovanje hipotez in podhipotez
opredelitev in izdelava modela raziskovanja, opredelitev temeljnih dimenzij
opredelitev spremenljivk na ravni zaposlenega in na ravni podjetja
3. IZDELAVA RAZISKOVALNEGA NAČRTA
priprava testno-razvojnega vprašalnika za kvantitativno raziskovanje
(tip, obseg in vsebina vprašanj)
analiza obstoječih merskih lestvic
populacija in določitev vzorca
4. PILOTNA RAZISKAVA
zbiranje podatkov na testnem vzorcu, ugotavljanje veljavnosti in zanesljivosti enodimenzionalnih merskih lestvic
5. IZVEDBA RAZISKAVE NA KONČNEM VZORCU
vzpostavljanje osebne komunikacije po telefonu
pošiljanje vabil za sodelovanje v raziskavi
spletno anketiranje
6. EMPIRIČNA ANALIZA ZBRANIH PODATKOV
analiza zbranih podatkov (SPSS, AMOS):
eksplorativna in konfirmativna faktorska analiza
preverjanje zastavljenih hipotez in podhipotez
7. UGOTOVITVE
povzetek ugotovitev, prispevek k znanosti in stroki, implikacije, predlogi za nadaljnje raziskave, sklep

Metode analize podatkov in testiranje hipotez
Zbrane podatke bomo s pomočjo statističnih programov SPSS in AMOS
obdelali in analizirali z naslednjimi statističnimi metodami:
– deskriptivno analizo;
– faktorsko analizo in metodo glavnih komponent;
– regresijsko in multiplo regresijsko analizo;
– metodami strukturnih enačb.