Page 225 - Poštuvan Vita, Cerce Mojca. Ur. 2023. Psiholog v dilemi: eticne vsebine in eticna zavest v praksi. Koper: Založba Univerze na Primorskem.
P. 225

II.6 ∙ etične vsebine pri delu psihologa v delovnih organizacijah

                 Načela strokovne kompetentnosti (členi pod 2.)
                 (Društvo psihologov Slovenije, 2019)

                 2.2.:  Psiholog  uporablja  pri  svojem  delu  tiste  psihološke  postopke,
                 metode, tehnike in sredstva za psihološko ocenjevanje, ki jih je oceni-
                 la in sprejela psihološka stroka.

                 2.4.: Pri izboru psiholoških postopkov, metod, tehnik in sredstev za
                 psihološko ocenjevanje je psiholog neodvisen in avtonomen ter upo-
                 števa smernice stroke na svojem delovnem področju.
            Poleg psihologa v kadrovski službi delujejo strokovnjaki drugih profilov,
            ki niso dolžni upoštevati psihološke etike in imajo posledično pomanjklji-
            vo poznavanje le-te. Etična dilema se lahko pojavi, ko sodelavci znotraj
            kadrovske službe ali vodstvo organizacije nevede želijo uvesti postopke
            ali tehnike, ki niso v skladu z etičnim kodeksom. V skladu s členoma 2.2.
            in 2.4. je naloga psihologa, da transparentno predstavi in opredeli svoje
            strokovne kompetence ter pristojnosti.

                 Primer s tega področja je lahko, da želi vodstvo v postopku se-
                 lekcije za zasedbo delovnega mesta uvesti psihološko testira-
                 nje kandidatov. Odločili so se za vprašalnik osebnosti, ki je v
                 angleščini dostopen preko spleta in takoj priskrbi interpretacijo
                 rezultatov, hkrati pa ga ni treba plačati. Vprašalnik ni validiran
                 in standardiziran na slovenskem vzorcu ter ni namenjen ocenje-
                 vanju kandidatov v selekcijske namene in za konkretno delovno
                 mesto. Poleg tega je tudi diskriminatoren do kandidatov, ki ni-
                 majo ustreznega znanja angleščine.

                 Na tem mestu je naloga psihologa, da vodstvo opozori na pomanj-
            kljivosti vprašalnika in možne posledice ter posledično pristranosti pri
            izbiri kandidatov. Psiholog lahko predstavi ustreznejša psihodiagnostič-
            na sredstva, ki so objektivna, veljavna, zanesljiva in preverljiva. Sodelavce
            in vodstvo opozori na znanstven in celosten pristop k psihološkemu oce-
            njevanju ter testiranju. Pri izboru psihodiagnostičnih sredstev je psiho-
            log strokovno avtonomen.
                 2.7.: Psiholog o poteku psihološke obravnave vodi urejeno, sistematič-
                 no ter vsebinsko in časovno popolno strokovno dokumentacijo (dos-
                 je) ter s tem zagotavlja kakovost in preglednost strokovnega dela ter
                 poklicnega odnosa.


                                                                              223
   220   221   222   223   224   225   226   227   228   229   230