Page 134 - Moretti, Melita, in Mirko Markič (ur.). 2017. Organizacijska kultura in organizacijska klima: Teorija, praksa in raziskave v Sloveniji. Koper. Založba Univerze na Primorskem
P. 134
anizacijska kultura in organizacijska klima
slenih iz splošnega sektorja, kar je 33,1 % anketirancev, in 42 zaposlenih
iz tehničnega sektorja, kar je 25,3 % anketiranih.
Največ anketirancev je bilo iz razreda med 40 in 50 let, odgovorilo jih
je 65 (39,2 %), sledijo tisti med 50 in 60 let, ki jih je odgovorilo 42 (25,3
%), v razredu med 30 in 40 let jih je odgovorilo 34 (20,5 %), 12 (7,2 %) jih
je odgovorilo v razredu med 20 in 30 let in 13 (7,6 %) tistih nad 60 let.
Preglednica 8.1: Demografska struktura anketirancev
Frekvenca Delež (%)
Spol
ženski 91 54,8
75 45,2
134 moški 166 100,0
Sektor
Skupaj 55 33,1
42 25,3
splošni 69 41,6
tehnični 166 100,0
umetniški
Starost v letih 7,2
nad 20 do 30 let 12 20,5
nad 30 do 40 let 34 39,2
nad 40 do 50 let 65 25,3
nad 50 do 60 let 42 7,8
nad 60 let 13 100,0
Skupaj 166
16,3
I. do IV. stopnja Izobrazba 25,3
V. stopnja 27 9,0
VI. stopnja 42 49,4
VII. stopnja ali več 15 100,0
Skupaj 82
166
slenih iz splošnega sektorja, kar je 33,1 % anketirancev, in 42 zaposlenih
iz tehničnega sektorja, kar je 25,3 % anketiranih.
Največ anketirancev je bilo iz razreda med 40 in 50 let, odgovorilo jih
je 65 (39,2 %), sledijo tisti med 50 in 60 let, ki jih je odgovorilo 42 (25,3
%), v razredu med 30 in 40 let jih je odgovorilo 34 (20,5 %), 12 (7,2 %) jih
je odgovorilo v razredu med 20 in 30 let in 13 (7,6 %) tistih nad 60 let.
Preglednica 8.1: Demografska struktura anketirancev
Frekvenca Delež (%)
Spol
ženski 91 54,8
75 45,2
134 moški 166 100,0
Sektor
Skupaj 55 33,1
42 25,3
splošni 69 41,6
tehnični 166 100,0
umetniški
Starost v letih 7,2
nad 20 do 30 let 12 20,5
nad 30 do 40 let 34 39,2
nad 40 do 50 let 65 25,3
nad 50 do 60 let 42 7,8
nad 60 let 13 100,0
Skupaj 166
16,3
I. do IV. stopnja Izobrazba 25,3
V. stopnja 27 9,0
VI. stopnja 42 49,4
VII. stopnja ali več 15 100,0
Skupaj 82
166
