Page 105 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 105
sne statistike vzorca anketirancev v turističnih agencijah in njihovih poslovalnicah
Preglednica 20 kaže, da so l/m/v najvišjo oceno namenili dejavniku
Uspešno uporabljamo svoje znanje v delovnih procesih, najnižjo oceno pa
dejavniku Znanja med zaposlenimi je dovolj, problematična je le njegova
uporaba, d/z pa so najvišjo oceno namenili dejavniku Uspešno uporablja-
mo lastne izkušnje za razreševanje novih izzivov, najnižjo oceno pa dejav-
niku Najboljše predloge nagradimo.
Preglednica 20: Uporaba znanja
Uporaba znanja Funkcija zaposlitve N Povprečna Standardni
vrednost (1–5) odklon
Koristne predloge uporabimo v praksi.
Lastnik/manager/vodja 95 4,32 0,623 105
Uspešno uporabljamo lastne izkušnje za Drugi zaposleni 199 4,09 0,860
razreševanje novih izzivov. Skupaj 294 4,21 0,742
95 4,38 0,702
Uspešno uporabljamo svoje znanje Lastnik/manager/vodja 199 4,24 0,666
v delovnih procesih. Drugi zaposleni 294 4,31 0,684
Skupaj 95 4,42 0,693
Zaposlene spodbujamo, da novo znanje 195 4,21 0,759
u porabijo v praksi. Lastnik/manager/vodja 290 4,32 0,726
Drugi zaposleni 95 4,40 0,706
Najboljše predloge nagradimo. Skupaj 199 4,17 0,779
294 4,29 0,743
Turistična agencija uspešno izkoristi Lastnik/manager/vodja 94 4,14 0,850
potenciale svojih zaposlenih. Drugi zaposleni 199 3,90 1,038
Skupaj 293 4,02 0,944
Posameznike nagradimo glede na uspešno 94 4,21 0,731
uporabljeno novo znanje – finančne Lastnik/manager/vodja 197 4,01 1,023
spodbude. Drugi zaposleni 291 4,11 0,877
Skupaj 94 4,02 0,904
Pogovarjamo se o svojih potrebah po znanju. 198 3,98 1,054
Lastnik/manager/vodja 292 4,00 0,979
Posameznike nagradimo glede na uspeš- Drugi zaposleni 94 4,17 0,757
no u porabljeno novo znanje – nefinančne Skupaj 198 4,07 0,982
s podbude. 292 4,12 0,870
Lastnik/manager/vodja 94 4,24 0,785
Znanja med zaposlenimi je dovolj, Drugi zaposleni 197 4,01 1,033
p roblematična je le njegova uporaba. Skupaj 291 4,13 0,909
94 3,80 1,169
Lastnik/manager/vodja 198 4,02 0,969
Drugi zaposleni 292 3,91 1,069
Skupaj
Lastnik/manager/vodja
Drugi zaposleni
Skupaj
Lastnik/manager/vodja
Drugi zaposleni
Skupaj
Preglednica 20 kaže, da so l/m/v najvišjo oceno namenili dejavniku
Uspešno uporabljamo svoje znanje v delovnih procesih, najnižjo oceno pa
dejavniku Znanja med zaposlenimi je dovolj, problematična je le njegova
uporaba, d/z pa so najvišjo oceno namenili dejavniku Uspešno uporablja-
mo lastne izkušnje za razreševanje novih izzivov, najnižjo oceno pa dejav-
niku Najboljše predloge nagradimo.
Preglednica 20: Uporaba znanja
Uporaba znanja Funkcija zaposlitve N Povprečna Standardni
vrednost (1–5) odklon
Koristne predloge uporabimo v praksi.
Lastnik/manager/vodja 95 4,32 0,623 105
Uspešno uporabljamo lastne izkušnje za Drugi zaposleni 199 4,09 0,860
razreševanje novih izzivov. Skupaj 294 4,21 0,742
95 4,38 0,702
Uspešno uporabljamo svoje znanje Lastnik/manager/vodja 199 4,24 0,666
v delovnih procesih. Drugi zaposleni 294 4,31 0,684
Skupaj 95 4,42 0,693
Zaposlene spodbujamo, da novo znanje 195 4,21 0,759
u porabijo v praksi. Lastnik/manager/vodja 290 4,32 0,726
Drugi zaposleni 95 4,40 0,706
Najboljše predloge nagradimo. Skupaj 199 4,17 0,779
294 4,29 0,743
Turistična agencija uspešno izkoristi Lastnik/manager/vodja 94 4,14 0,850
potenciale svojih zaposlenih. Drugi zaposleni 199 3,90 1,038
Skupaj 293 4,02 0,944
Posameznike nagradimo glede na uspešno 94 4,21 0,731
uporabljeno novo znanje – finančne Lastnik/manager/vodja 197 4,01 1,023
spodbude. Drugi zaposleni 291 4,11 0,877
Skupaj 94 4,02 0,904
Pogovarjamo se o svojih potrebah po znanju. 198 3,98 1,054
Lastnik/manager/vodja 292 4,00 0,979
Posameznike nagradimo glede na uspeš- Drugi zaposleni 94 4,17 0,757
no u porabljeno novo znanje – nefinančne Skupaj 198 4,07 0,982
s podbude. 292 4,12 0,870
Lastnik/manager/vodja 94 4,24 0,785
Znanja med zaposlenimi je dovolj, Drugi zaposleni 197 4,01 1,033
p roblematična je le njegova uporaba. Skupaj 291 4,13 0,909
94 3,80 1,169
Lastnik/manager/vodja 198 4,02 0,969
Drugi zaposleni 292 3,91 1,069
Skupaj
Lastnik/manager/vodja
Drugi zaposleni
Skupaj
Lastnik/manager/vodja
Drugi zaposleni
Skupaj
