Page 93 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem
P. 93
sne statistike vzorca
anketirancev v turističnih
agencijah in njihovih
poslovalnicah
V tem sklopu sta predstavljeni analiza in interpretacija podatkov, pridob
ljenih iz izpolnjenih spletnih anketnih vprašalnikov in anketnih vprašal-
nikov, prejetih po klasični pošti.
Vprašanja v anketnem vprašalniku se nanašajo na naslednje sklope:
– sociodemografske značilnosti anketirancev;
– značilnosti turističnih agencij in njihovih poslovalnic;
– človeški kapital;
– organizacijsko klimo;
– rast;
– donosnost;
– dobičkonosnost TA.
Sociodemografske značilnosti anketirancev
Preglednica 2: Spol Spol Frekvenca Delež (%)
Funkcija zaposlitve
Lastnik/manager/vodja Ženski 52 46,4
Moški 60 53,6
Drugi zaposleni Skupaj 112 100,0
Ženski 126 56,0
Moški 99 44,0
Skupaj 225 100,0
anketirancev v turističnih
agencijah in njihovih
poslovalnicah
V tem sklopu sta predstavljeni analiza in interpretacija podatkov, pridob
ljenih iz izpolnjenih spletnih anketnih vprašalnikov in anketnih vprašal-
nikov, prejetih po klasični pošti.
Vprašanja v anketnem vprašalniku se nanašajo na naslednje sklope:
– sociodemografske značilnosti anketirancev;
– značilnosti turističnih agencij in njihovih poslovalnic;
– človeški kapital;
– organizacijsko klimo;
– rast;
– donosnost;
– dobičkonosnost TA.
Sociodemografske značilnosti anketirancev
Preglednica 2: Spol Spol Frekvenca Delež (%)
Funkcija zaposlitve
Lastnik/manager/vodja Ženski 52 46,4
Moški 60 53,6
Drugi zaposleni Skupaj 112 100,0
Ženski 126 56,0
Moški 99 44,0
Skupaj 225 100,0