Page 98 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem

glednica 11: Organizacijski status

Funkcija zaposlitve Organizacijski status Frekvenca Delež (%)
Lastnik/manager/vodja
»Tour operator« 14 12,4
Drugi zaposleni Turistična agencija 93 82,3
2 1,8
98 Poslovalnica 4 3,5
Drugo (ustrezno navedite) 113 100,0
18 8,1
Skupaj 181 81,2
»Tour operator« 23 10,3
Turistična agencija 1 0,4
223 100,0
Poslovalnica
Drugo (ustrezno navedite)

Skupaj

Preglednica 12 nakazuje, da je največ l/m/v in d/z odgovorilo, da gre
za status družbe z omejeno odgovornostjo (d. o. o.), najmanj pa se jih je
odločilo za drugo, kjer niso posebej opredelili, za kakšen pravni status
subj­ ekta gre.

Preglednica 12: Pravni status

Funkcija zaposlitve Pravni status Frekvenca Delež (%)
Lastnik/manager/vodja
Samostojni podjetnik (s. p.) 20 17,7
Drugi zaposleni Družba z omejeno odgovornostjo (d. o. o.) 83 73,5
Družba z neomejeno odgovornostjo (d. n. o.) 2 1,8
7 6,2
Delniška družba (d. d.) 1 0,9
Drugo (ustrezno navedite): 113 100,0
10 4,7
Skupaj 172 80,0
Samostojni podjetnik (s. p.) 32 14,9
Družba z omejeno odgovornostjo (d. o. o.) 1 0,5
215 100,0
Delniška družba (d. d.)
Drugo (ustrezno navedite):

Skupaj