Page 117 - Kaluža, Vojko, in Štefan Bojnec. 2019. Človeški kapital, organizacijska klima in uspešnost poslovanja turističnih agencij. Koper: Založba Univerze na Primorskem

sne statistike vzorca anketirancev v turističnih agencijah in njihovih poslovalnicah

Zadovoljstvo zaposlenih Funkcija zaposlitve N Povprečna Standardni
Z neposredno nadrejenim. vrednost (1–5) odklon
S stalnostjo zaposlitve.
Z vodstvom. Lastnik/manager/vodja 86 4,26 0,829
Z delovnim časom.
S statusom v turistični agenciji. Drugi zaposleni 193 4,17 0,727
Z možnostmi za izobraževanje.
Z možnostmi za napredovanje Skupaj 279 4,22 0,778
(namestnik, vodja oddelka).
Z delovnimi pogoji (oprema, prostor). Lastnik/manager/vodja 86 4,34 0,761
Z višino plače.
Z rednim izplačilom plače. Drugi zaposleni 193 4,10 0,79

Skupaj 279 4,22 0,776

Lastnik/manager/vodja 86 4,26 0,654

Drugi zaposleni 193 4,00 0,829

Skupaj 279 4,13 0,742 117

Lastnik/manager/vodja 86 4,22 0,742

Drugi zaposleni 193 3,87 0,92

Skupaj 279 4,05 0,831

Lastnik/manager/vodja 86 4,27 0,789

Drugi zaposleni 192 3,99 0,759

Skupaj 278 4,13 0,774

Lastnik/manager/vodja 86 4,20 0,865

Drugi zaposleni 193 3,74 0,94

Skupaj 279 3,97 0,903

Lastnik/manager/vodja 86 3,99 0,901

Drugi zaposleni 193 3,47 1,061

Skupaj 279 3,73 0,981

Lastnik/manager/vodja 86 4,07 0,905

Drugi zaposleni 193 3,55 1,084

Skupaj 279 3,81 0,995

Lastnik/manager/vodja 86 3,65 1,196

Drugi zaposleni 193 2,78 1,398

Skupaj 279 3,22 1,297

Lastnik/manager/vodja 86 4,29 0,852

Drugi zaposleni 193 3,94 1,042

Skupaj 279 4,12 0,947